ひねくれ老耄記

近頃の国際企業は、日本の若者にあまり期待しないとみえ、新入社員を世界中から募るようになってきた。先日テレビを見ていると、国際色豊かな新入社員を前にしたユニクロの社長が、チャレンジ精神のない若者は若者ではない、とハッパをかけていた。安全第一主義で育てられた日本の若者に、チャレンジ精神が乏しいのは歴然。日本の若者がこれでは、日本企業も大変だろう。最近のニュースが伝える日本企業の凋落ぶりは、目を覆うばかり。世界のトップを独走していたあの家電メーカーが、３位４位で青息吐息。この順位さえ、外国の血を入れなければキープ出来ないのが、日本企業の現状らしい。国内では新卒が余っているというのに、欲しい人材は少ないということか。
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