2008年11月17日
今の仕事(会社)が嫌になった時に考えること。
それは、
3回目の転職
週明け月曜日の憂鬱も追い打ちをかけた感じで、(今は落ち着きましたが)仕事帰りの頃には現実逃避したい気分が絶頂だった。
原因は、仕事がうまく行っていないことによるもの。何か月に一度の恒例になってしまっていて、その度に仕事に対する気持ちの波に揺られている。。。
でも結局、明日からまたがんばろうって気持ちで落ち着くので、考えるだけ時間の無駄なのかなって思うこともある。この仕事に対する気持ちに波がある、腹をくくれていない自分が嫌になることもある。
まあ、気を取り直して、あなたの「転職力」診断ってものを試してみた。私の結果は、
専門性を生かして、自分のキャリアを追及型。だった。
文章の後半部分に
まずは、自分の強みとは何なのか、仕事で通じるスキルを持っているかどうかなど、自分のキャリアの棚卸しをしてみましょう。
と書いてあった。自分に置き換えて考えると直ぐには出てこないので、
現時点での転職は無謀なことだと実感することができた。
これまでの職歴は、
半導体ディスクリートの製造会社に新卒入社して、後工程2年、前工程にて2年間従事。
それから1回目転職を経て、派遣だけどインターネット回線(企業間の専用線)のデリバリー業務を1年間。その後、2回目の転職を経て今の会社、精密加工装置メーカーの技術エンジニア。この時に、新卒で入社した業種から抜け出すことは難しいと実感した。
今は関東圏で働いているけれども将来的には、実家付近には戻ろうと考えている。その理由は色々とあるのだが、、、どこの半導体・電子デバイス業界でも食っていけるぐらいスキル・キャリア取得を頭の片隅に入れて、、、
明日も、がんばるか。。。
3回目の転職
週明け月曜日の憂鬱も追い打ちをかけた感じで、(今は落ち着きましたが)仕事帰りの頃には現実逃避したい気分が絶頂だった。
原因は、仕事がうまく行っていないことによるもの。何か月に一度の恒例になってしまっていて、その度に仕事に対する気持ちの波に揺られている。。。
でも結局、明日からまたがんばろうって気持ちで落ち着くので、考えるだけ時間の無駄なのかなって思うこともある。この仕事に対する気持ちに波がある、腹をくくれていない自分が嫌になることもある。
まあ、気を取り直して、あなたの「転職力」診断ってものを試してみた。私の結果は、
専門性を生かして、自分のキャリアを追及型。だった。
文章の後半部分に
まずは、自分の強みとは何なのか、仕事で通じるスキルを持っているかどうかなど、自分のキャリアの棚卸しをしてみましょう。
と書いてあった。自分に置き換えて考えると直ぐには出てこないので、
現時点での転職は無謀なことだと実感することができた。
これまでの職歴は、
半導体ディスクリートの製造会社に新卒入社して、後工程2年、前工程にて2年間従事。
それから1回目転職を経て、派遣だけどインターネット回線(企業間の専用線)のデリバリー業務を1年間。その後、2回目の転職を経て今の会社、精密加工装置メーカーの技術エンジニア。この時に、新卒で入社した業種から抜け出すことは難しいと実感した。
今は関東圏で働いているけれども将来的には、実家付近には戻ろうと考えている。その理由は色々とあるのだが、、、どこの半導体・電子デバイス業界でも食っていけるぐらいスキル・キャリア取得を頭の片隅に入れて、、、
明日も、がんばるか。。。
2007年01月20日
転職日記を完結とします
去年まで勤めていた会社から離職票などの書類が送られてきました。
各年度の給与所得の源泉徴収票を見比べてみると、やはり18年度が一番少ないですね。社会人1年目とでは100万円弱のひらきがありました。でもその分、来年度の税金が安くなるので結果オーライ。。。
入社2週間弱の時点で転職成功！！と判断するのは早いかもしれませんが、
「転職日記」のカテゴリーを完結とします。現時点においては
「この会社で定年まで勤め上げたい」という気持ちが強いです。
各年度の給与所得の源泉徴収票を見比べてみると、やはり18年度が一番少ないですね。社会人1年目とでは100万円弱のひらきがありました。でもその分、来年度の税金が安くなるので結果オーライ。。。
入社2週間弱の時点で転職成功！！と判断するのは早いかもしれませんが、
「転職日記」のカテゴリーを完結とします。現時点においては
「この会社で定年まで勤め上げたい」という気持ちが強いです。
2007年01月19日
筋道を立てるのが苦手
「与えられた材料（ワーク）の加工に最適なブレード（砥石）を選択する」というのが今日の研修課題でした。加工に入る前に本やネットで調べ、砥石の検討を付けておいたのですが予想的中とはならず、試行錯誤の末、砥粒・砥粒径の選定まではこぎつけることが出来ました。
道筋を立てて事を進めるのは難しいというか、私は苦手です。思いつきでポンポン喋ってしまうからダメなんですよね。その点については同期の中途入社の方が上手なので、その方にくっついて見習っていきたいと思います。今日も会話の中で初めて耳にする言葉が飛び交ったので残しておきます。
トレードオフ
ふたつのものが二律背反の状態にあり、片方を重視すれば、その分だけもう片方が疎かにならざるを得ないこと。（はてなダイアリー参照）
「このパラメーターと、このパラメーターはトレードオフの関係になっているよね」と聞かれましたが、なんとなく意味は理解できましたので「そうですね。優先順位で考えると、どちら条件が上位になるんでしょうかね」と返しておきました。
道筋を立てて事を進めるのは難しいというか、私は苦手です。思いつきでポンポン喋ってしまうからダメなんですよね。その点については同期の中途入社の方が上手なので、その方にくっついて見習っていきたいと思います。今日も会話の中で初めて耳にする言葉が飛び交ったので残しておきます。
トレードオフ
ふたつのものが二律背反の状態にあり、片方を重視すれば、その分だけもう片方が疎かにならざるを得ないこと。（はてなダイアリー参照）
「このパラメーターと、このパラメーターはトレードオフの関係になっているよね」と聞かれましたが、なんとなく意味は理解できましたので「そうですね。優先順位で考えると、どちら条件が上位になるんでしょうかね」と返しておきました。
2007年01月15日
健康保険証を頂きました
やはり大企業は違います。未だ試用期間中ですが健康保険証は頂けました。これで病気しても安心です。
今日は何年か振りにクリーンルームに入りました。防塵服を着るのが懐かしかったです。
「表面粗さ計」という測定器を使ってワーク切断面の粗さを調べたのですが、測定単位がμｍにも関わらず据付け台がフラフラ。おそらくこの状態では正確な測定値は得られませんが、今回はワーク、ブレードごとの比較が出来れば良かったので問題ないでしょ。
1週間働いてみた感想ですが、事務所内でウエハを見かけたり、「何か焦げ臭いな〜」と思ったらレストルームからタバコの煙が流れ込んきていたり、、、。月間数件の改善活動がノルマというときは、ネタにさせてもらいます。
今日は何年か振りにクリーンルームに入りました。防塵服を着るのが懐かしかったです。
「表面粗さ計」という測定器を使ってワーク切断面の粗さを調べたのですが、測定単位がμｍにも関わらず据付け台がフラフラ。おそらくこの状態では正確な測定値は得られませんが、今回はワーク、ブレードごとの比較が出来れば良かったので問題ないでしょ。
1週間働いてみた感想ですが、事務所内でウエハを見かけたり、「何か焦げ臭いな〜」と思ったらレストルームからタバコの煙が流れ込んきていたり、、、。月間数件の改善活動がノルマというときは、ネタにさせてもらいます。
2007年01月11日
今日出てきた単語
今日から配属先での研修が始まりました。実際にマシンを使いながらなので、時間が経つのも速く感じます。初めて知った単語などをまとめておきたいと思います。
＜砥石の研削性能を左右する6要因＞
砥粒の種類、砥粒径、結合度、結合剤、集中度
■砥粒の種類（参考）
アルミナ質砥粒（アランダム）
A HA PA WA AE
炭化ケイ素質砥粒（カーボランダム）
C GC
■砥粒径（参考）
砥石のキメの細かさを表す。例えば表記では、
1000番、#100、、、数値が大きくなるほど細かい
■結合度（参考）
砥石の硬さ。アルファベットで表記する。
J Ｌ Ｍ Ｏ Ｐ Ｒ S Ｔ Ｖ
■結合剤（ボンド）（参考）
砥粒と、砥粒を結合させる
■集中度（参考）
砥石に占める砥粒の割合
＜ドレッシング＞
余計な結合剤（ボンド）を取除き、砥粒を露出させること。
＜ツルーイング＞
砥石を円形に整えること。
＜砥石の研削性能を左右する6要因＞
砥粒の種類、砥粒径、結合度、結合剤、集中度
■砥粒の種類（参考）
アルミナ質砥粒（アランダム）
A HA PA WA AE
炭化ケイ素質砥粒（カーボランダム）
C GC
■砥粒径（参考）
砥石のキメの細かさを表す。例えば表記では、
1000番、#100、、、数値が大きくなるほど細かい
■結合度（参考）
砥石の硬さ。アルファベットで表記する。
J Ｌ Ｍ Ｏ Ｐ Ｒ S Ｔ Ｖ
■結合剤（ボンド）（参考）
砥粒と、砥粒を結合させる
■集中度（参考）
砥石に占める砥粒の割合
＜ドレッシング＞
余計な結合剤（ボンド）を取除き、砥粒を露出させること。
＜ツルーイング＞
砥石を円形に整えること。
2007年01月09日
今日が初出勤
やっぱり、規模の大きい会社は違いますね。福利厚生、給与・賞与、評価基準などの仕組みが明確化されています。
今日説明を受けて再確認できたことは、同じ28歳でも、新卒で入社している人と中採用の私とでは社内ランクに開きがあるという事です。その差は2ランク、月給して数万円、賞与では、、、。
現時点ではこの差を何年で縮められるのか見当もつきませんが、次の昇格チャンスは約1年半後。先ずはそこを第一ゲートと決めて頑張ります。
今日説明を受けて再確認できたことは、同じ28歳でも、新卒で入社している人と中採用の私とでは社内ランクに開きがあるという事です。その差は2ランク、月給して数万円、賞与では、、、。
現時点ではこの差を何年で縮められるのか見当もつきませんが、次の昇格チャンスは約1年半後。先ずはそこを第一ゲートと決めて頑張ります。
2007年01月08日
いよいよ明日から
新しい会社へ出勤しますが、さっきまで必要書類に記入作業をしていました。
「直前にならないとやらない」
これが、私の悪い癖です。1ヵ月前に書類は届いているんだから、その時にやってしまえば良いのですが、なかなか手が付けられません。今年はこの「面倒臭いことは後回しにする」という悪い癖を正したいです。話しを明日に戻します。
少し緊張していますが、不安は考えれば考えるほどキリがなく出てきそうなので
明日着るシャツにアイロンをかけて、さっさと布団に入りたいと思います。
未だ目標設定が出来ていませんが、明日の内容も踏まえて近日中にまとめてみます。
「直前にならないとやらない」
これが、私の悪い癖です。1ヵ月前に書類は届いているんだから、その時にやってしまえば良いのですが、なかなか手が付けられません。今年はこの「面倒臭いことは後回しにする」という悪い癖を正したいです。話しを明日に戻します。
少し緊張していますが、不安は考えれば考えるほどキリがなく出てきそうなので
明日着るシャツにアイロンをかけて、さっさと布団に入りたいと思います。
未だ目標設定が出来ていませんが、明日の内容も踏まえて近日中にまとめてみます。
2006年12月30日
茅場町所属 終了
今日は自社に出社して年金手帳を返してもらいましたが、私の方が保険書を持参し忘れたので後日郵送することになりました。呆気ない手続きでした、前職の退社手続きでは何かと書類の記入を求められたのですが、今回は無し。
大丈夫かな？？
退社の手続きに関しては、上司が今年の新卒に丸投げしているみたいだし。。。未だ私のアカウントは消去していないようで、社内ページにも入れた。
色々と面白い（痛い）会社なので、これからも会社のホームページと2ちゃん掲示板はチェックしていきたいと思います。
大丈夫かな？？
退社の手続きに関しては、上司が今年の新卒に丸投げしているみたいだし。。。未だ私のアカウントは消去していないようで、社内ページにも入れた。
色々と面白い（痛い）会社なので、これからも会社のホームページと2ちゃん掲示板はチェックしていきたいと思います。
2006年12月28日
虎ノ門勤務 終了
本日で参入先での勤務は終了。
明日、自社に出社して年金手帳を返してもらったら、縁が切れます。
毎月手取り16万円の生活を維持していくのは、1年間が限界でした。この間に親への借金もかさんでしまったので、来年からは返済していくつもりです。
この転職で仕事を通じて得たモノは、専門知識ではなく
「事務処理能力と自己啓発への興味」
ではないでしょうか。具体的には
■簡単な電話対応
■ビジネスメールの書き方
■朝早起きの習慣
■読書する習慣
となりますが、それ以外に転職してから読み始めた【年間購読】THE21の影響も強かった思います。転職後に買った本の殆どは、この雑誌で紹介されていたものです。
しかし現状は下地を整備したことに過ぎないので、来年からは「専門知識の上積み」を意識することにします。
今、ふと思いました。
私の強みってなんだろう。
少し考えれば出てくるけど、その後に「それは貴方の思い込みでしょ？」って言われるのが
怖い。
明日、自社に出社して年金手帳を返してもらったら、縁が切れます。
毎月手取り16万円の生活を維持していくのは、1年間が限界でした。この間に親への借金もかさんでしまったので、来年からは返済していくつもりです。
この転職で仕事を通じて得たモノは、専門知識ではなく
「事務処理能力と自己啓発への興味」
ではないでしょうか。具体的には
■簡単な電話対応
■ビジネスメールの書き方
■朝早起きの習慣
■読書する習慣
となりますが、それ以外に転職してから読み始めた【年間購読】THE21の影響も強かった思います。転職後に買った本の殆どは、この雑誌で紹介されていたものです。
しかし現状は下地を整備したことに過ぎないので、来年からは「専門知識の上積み」を意識することにします。
今、ふと思いました。
私の強みってなんだろう。
少し考えれば出てくるけど、その後に「それは貴方の思い込みでしょ？」って言われるのが
怖い。
2006年12月18日
ボーナスが出ました
月給の約1ヶ月分ですね。ちなみに夏は5万円でした。どういう査定基準なのかは不明ですが、もらえたので文句は言いませんよ(笑)
そのお金で会社帰りに洗濯機とガスコンロを購入しました。洗濯機は配送だけどガスコンロの方はお持ち帰り。
電熱器と比べるとガスは火力が強いですね、お湯が沸くのが早い！早速、夕飯にパスタを作りました。
2006年12月15日
会社的には、支給するようです
冬のボーナス
でも辞めていく私に対しては、制裁措置として幾らか差っ引くでしょうね。退社交渉の際、根回しに失敗して始末書を提出しているからな。。。まあ、引越費用と市民税が補えるぐらいの金額は頂きたいものです。
会社批判を書くとキリがない。Googleで会社名を検索すると、2ちゃんスレットが第3位で表示されます。元社員が書き込んでいるようで、殆どが内部情報。怨み辛みを抱いて辞めていった人が沢山いるようです。
でも辞めていく私に対しては、制裁措置として幾らか差っ引くでしょうね。退社交渉の際、根回しに失敗して始末書を提出しているからな。。。まあ、引越費用と市民税が補えるぐらいの金額は頂きたいものです。
会社批判を書くとキリがない。Googleで会社名を検索すると、2ちゃんスレットが第3位で表示されます。元社員が書き込んでいるようで、殆どが内部情報。怨み辛みを抱いて辞めていった人が沢山いるようです。
2006年12月13日
書類が届きました
来年の入社に必要な書類が送られてきました。
こちらで準備する書類の中には、今の会社から発行してもらうものも含まれます。
既に辞めた人の話によると、業務が忙しいって理由で離職票発行が遅れたらしく、
ちょっと心配です。
こちらで準備する書類の中には、今の会社から発行してもらうものも含まれます。
既に辞めた人の話によると、業務が忙しいって理由で離職票発行が遅れたらしく、
ちょっと心配です。
2006年12月10日
新居に行ってきました
今日の目的は、引越しの前に色んな部分の長さを測ることでした。
ガスコンロ＆流し台の幅：1200�弌∪�濯機＆冷蔵庫置場の幅：1400mm、窓の幅：1750mmなどを間取り図に書き込み、写真を撮って来ました。今住んでいる部屋と比べると、収納など全てが広いのですが、なかでもキッチンが良いですね。これからは窮屈な思いをしなくてすみそうです。
【今住んでいる部屋】
【新居】
目的も果たせたので、部屋を出て生麦駅まで歩いてみることにしました。思ったよりも遠くはなく、約10分で着きました。駅前にはパチンコ屋が何軒かあったので、仕事帰りに行きたくなったらこっちの駅で降りることになるでしょうね。
地図上では把握していましたが、駅からキリンビールの工場が見えたので実際に行ってみることにしました。
予想通り、工場敷地内に一般開放されたレストランがありました！！
出来たてのビールが飲めるとあって、昼間っからビールを２杯頂いてきました。
ほろ酔い気分の帰り道、こちらもやっぱりありましたよ。生麦だけに、、、「生麦事件之跡」
ガスコンロ＆流し台の幅：1200�弌∪�濯機＆冷蔵庫置場の幅：1400mm、窓の幅：1750mmなどを間取り図に書き込み、写真を撮って来ました。今住んでいる部屋と比べると、収納など全てが広いのですが、なかでもキッチンが良いですね。これからは窮屈な思いをしなくてすみそうです。
【今住んでいる部屋】
【新居】
目的も果たせたので、部屋を出て生麦駅まで歩いてみることにしました。思ったよりも遠くはなく、約10分で着きました。駅前にはパチンコ屋が何軒かあったので、仕事帰りに行きたくなったらこっちの駅で降りることになるでしょうね。
地図上では把握していましたが、駅からキリンビールの工場が見えたので実際に行ってみることにしました。
予想通り、工場敷地内に一般開放されたレストランがありました！！
出来たてのビールが飲めるとあって、昼間っからビールを２杯頂いてきました。
ほろ酔い気分の帰り道、こちらもやっぱりありましたよ。生麦だけに、、、「生麦事件之跡」
2006年12月01日
「無駄なメールは打たない」という美学
仕事内での連絡方法は大半がメールです。
電話で調整したとしても、その内容を相手からメールで頂いたり、逆に私の方から送ったり、、、。口頭と合わせて文面でもやり取りを残しておくって、なんていうだったっけ？？
、、、、忘れた。スッキリしないので、
夜分晩くにすみません、会社の先輩に電話して聞いちゃいました。
そうそう、「エビデンスを残す」ってことです。
文章で相手に自分の考えを伝えるって、結構難しいです。巧く書かないと誤解を生んだり、大した調整でもないのに送信メールの数が多くなってしまいます。
この一年間、事務仕事をやってきましたが、近頃は「無駄なメールは打たない」ということに美学を感じるようになりました。
これからの仕事においても、メールは必須。
この本を読んで、少し勉強してみたいと思います。過去に買った本も含め、この3冊の内容を理解することができれば。。。
そしてこちらは、朝の通勤電車用に買いました。
音楽も良いですが毎日だと、どうしてもマンネリ化してしまいます。
電話で調整したとしても、その内容を相手からメールで頂いたり、逆に私の方から送ったり、、、。口頭と合わせて文面でもやり取りを残しておくって、なんていうだったっけ？？
、、、、忘れた。スッキリしないので、
夜分晩くにすみません、会社の先輩に電話して聞いちゃいました。
そうそう、「エビデンスを残す」ってことです。
文章で相手に自分の考えを伝えるって、結構難しいです。巧く書かないと誤解を生んだり、大した調整でもないのに送信メールの数が多くなってしまいます。
この一年間、事務仕事をやってきましたが、近頃は「無駄なメールは打たない」ということに美学を感じるようになりました。
これからの仕事においても、メールは必須。
この本を読んで、少し勉強してみたいと思います。過去に買った本も含め、この3冊の内容を理解することができれば。。。
そしてこちらは、朝の通勤電車用に買いました。
音楽も良いですが毎日だと、どうしてもマンネリ化してしまいます。
2006年11月27日
来年は1月9日から仕事です。
来年からお世話になる会社から連絡が参りました。
内定を頂いてから約2ヶ月間音沙汰無しだったので、ちょっとドキドキしていました。こちらから連絡を取らなかったのも悪いのですが。。。
もしかして、、、内定取り消しか？！ってまで考えました（笑）
以前、再登録しました。にコメントしたのですが、採用担当者の中には
面接をした学生をネット上で探してみる、という方もいるらしいです。面接を受けたその日に転職サイトに会社の印象、手応えなどを書き込んでしまう学生がたまにいるんですって。
僕のブログをgoogleで探そうと思ったら、
「山田」「熊工大」「フォー研」ぐらいのキーワードでヒットします。mixiにおいても、
その人の特徴（書きそうなこと）さえ解れば、ヒットさせるのは容易かも。
内定を頂いてから約2ヶ月間音沙汰無しだったので、ちょっとドキドキしていました。こちらから連絡を取らなかったのも悪いのですが。。。
もしかして、、、内定取り消しか？！ってまで考えました（笑）
以前、再登録しました。にコメントしたのですが、採用担当者の中には
面接をした学生をネット上で探してみる、という方もいるらしいです。面接を受けたその日に転職サイトに会社の印象、手応えなどを書き込んでしまう学生がたまにいるんですって。
僕のブログをgoogleで探そうと思ったら、
「山田」「熊工大」「フォー研」ぐらいのキーワードでヒットします。mixiにおいても、
その人の特徴（書きそうなこと）さえ解れば、ヒットさせるのは容易かも。
2006年11月25日
新居を決めて来ました
【現状】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
間取り：1R
専有面積：15.06m2
種別構造：マンション 鉄骨造
築年：1986/09
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【理想】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
間取り：1K、１DK、１LDK
専有面積：30.00m2以上
種別構造：マンション 鉄筋造
築年：新築〜15年
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
10月の収支にて現状と理想を掲げておりましたが、下記の物件に決めました。
【新居】
間取り：1K
専有面積：20.46m2
種別構造：ハイツ 軽量鉄骨
築年：1997/1
現状と変わる点は、
・ガスコンロ使用可能
・室内に洗濯機置場有り
・バス・トイレが別
・インターフォン有り
・角部屋、陽当たり良好
・床はフローリング
でも、初期費用全てを肩代わりしてもらっているので心が痛みます。今日のところは、
やった〜！！新生活の始まりだ〜！！のような、晴々とした気分には
なれそうにありません。
28歳にもなって情けないな。。。来年から親孝行に励みたいと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
間取り：1R
専有面積：15.06m2
種別構造：マンション 鉄骨造
築年：1986/09
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【理想】
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間取り：1K、１DK、１LDK
専有面積：30.00m2以上
種別構造：マンション 鉄筋造
築年：新築〜15年
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10月の収支にて現状と理想を掲げておりましたが、下記の物件に決めました。
【新居】
間取り：1K 専有面積：20.46m2
種別構造：ハイツ 軽量鉄骨
築年：1997/1
現状と変わる点は、
・ガスコンロ使用可能
・室内に洗濯機置場有り
・バス・トイレが別
・インターフォン有り
・角部屋、陽当たり良好
・床はフローリング
でも、初期費用全てを肩代わりしてもらっているので心が痛みます。今日のところは、
やった〜！！新生活の始まりだ〜！！のような、晴々とした気分には
なれそうにありません。
28歳にもなって情けないな。。。来年から親孝行に励みたいと思います。
2006年11月23日
JR川崎駅にて
人が多い。
駅周辺には住めそうにないです。住宅の数が少なく、家賃が高そう。駅から徒歩15分とか、バスで何分とか離れればありそうですけど。。。
ここは、遊びに来る所ですね。
駅に大型商業施設が隣接していているので、買い物には便利です。
JR鶴見駅にて
駅の東口方向には飲み屋街が在り、スナックなどが建ち並んでいました。また、京急鶴見駅が隣接しているので交通の便は良さそうですね。通勤で京急と京浜東北の2路線が利用できるのはありがたいです。
西口方向にはSEIYUがあるので、こちらの方が生活はし易そうです。人もこちらの方が沢山いました。
東口と西口で住宅地の数を比べてみると、そう大差は無さそうです。通勤時間は30分ぐらいでなので、立地的にも良いですね。
2006年11月12日
京急 黄金町〜日ノ出町にて
黄金町で降りてイセザキ・モールを通って日ノ出町へ。
日ノ出町に近づくにつれて風俗店や飲食店、ラブホが増えてきました。お惣菜屋などの商店の雰囲気も人も多少中華っぽい。もしもこの辺に住むとしたら部屋は黄金町寄りで、夜遊びは日ノ出町って感じになるでしょう、間違いなく。
長者橋っていう橋がありました。正にこの辺が、クレイジーケンバンドの
「長者町ブルース」の舞台なのかな？
京急 上大岡にて
駅ビルに京急百貨店などが入っているので買い物の便は良さそうで、加えて横浜市営地下鉄も乗り入れているので交通の便も良さそうです。
不動産屋の店頭の物件表を見ていると、ネットで調べた価格よりも安いようですね。
住宅地がどの辺りになるのかは不明ですが。。。
2006年10月09日
JR大森駅付近にて
思い出した。
以前、友達の結婚式の時に大森駅内のホテルに泊まったわ。
実際にJR大森駅から会社まで歩いてみたけど、結構近かった。
幹線道路が通っているので、夜でも騒がしそう。次は京浜急行大森海岸駅から梅屋敷へ。
JR蒲田付近にて
会社の人から聞いていた通り、
西口は商店が立ち並ぶアーケード街。東側は飲み屋と風俗店が立ち並んでいました。
いま住んでいる南行徳よりも栄えていて、福岡で例えるならば、西新って感じでしょうか。
住むとなれば西口方向が静かで良さそうですが、個人的にはこの半分ぐらいの規模で丁度良いかも。田舎に比べてこの関東では、都会に出ようと思えば簡単に出れちゃいますし、多少郊外でも問題なさそう。あとは、通勤時間との折り合いですかね。
次は大森に行ってみます。
2006年10月08日
最新これが半導体の全貌だ！ を読みました。
「何の仕事をされているんですか？」
などと、合コン・飲み屋・親族から聞かれることがあれば、来年からはこう答えてあげますよ、
「精密加工装置のアプリケーションエンジニアです」と。。。
（因みに今は、単純に事務っ！！で終わらせる場合もありますし、少し誇張して外資のネットワーク会社で回線新設業務とか答えています。）
でも、
「精密加工装置のアプリケーションエンジニアって何？」
と聞き返されること間違い無しなので説明させて頂きますと、
精密加工装置・刃物（tool）をお客様（ユーザー）に販売しておりますが当然、売ったらそれで終わりってことはありません。修理や購入前の試作品の加工等も行います。
その内のお客様（ユーザー）から寄せられる、
「もっと品質を向上させたい」
「うまく切れない・研削できない」
「新しい物を切りたい・削りたいが、どうしたらよいのかわからない」
などに対して、アプリケーション（適用・応用）を考え、回答・提案させて頂くのが私の仕事です。ヘルプデスクって言った方が解りやすいかも。。。
前置きが長くなりましたが、、、
今回また何でこの最新これが半導体の全貌だ！を読んだかというと、工作物（work）の大半が半導体ウエハだからです。4年間、半導体の工場で働いてはいましたが、半導体の構造等については少し苦手です。
今回は精密加工に関係しそうな部分に注目しながら、読んでみました。
■シリコンインゴットから1枚1枚の薄いウエハーに切出すスライシング工程と、その後の研磨工程。
■CMP工程
半導体の多層化につれて表面が凸凹化し、この凸凹化したまま多層化すると段差が大きくなり、断線やショート、リソグラフィー工程では焦点がズレてしまうなどの問題が発生する。これを防ぐためにCVD装置などで成膜した後に平滑化を行う。
2006年10月07日
正式書類を頂きました。
来年から採用となる会社から書面にて、採用条件提示書と採用内定承諾書が送られて来ました。こういうのが送られてくると、
「さー、いよいよ転職か」って感じで気持ちも引き締まってきますね。
書類を読んで解ったのですが、社内ではどうやら「Lotus Notes」を利用しているみたいです。
今の会社では「Outlook」を利用していることもあり「Lotus Notes」は生まれて此の方、使ったことがありません。孫子の
「彼を知り己を知らば百戦して殆(あや)うからず」
と言うのは大袈裟かもしれませんが、事前に書籍やネット等で軽く知識を付けておきたいと思います。
Lotus Notesとは、IBMが発売しているグループウェアソフトパッケージの名称。企業や組織内のLANを活用した文書共有、電子メール、電子掲示板などの機能をユーザが組み合わせて利用することが出来るようです。（IT用語辞典、Wikipedia参照）
因みに「Outlook」と「Outlook Express」の違いを概要でいうと、「Outlook Express」はホーム ユーザー向け、「Oulook」はビジネス ユーザー向けに設計されている電子メール アプリケーションだそうです。（Microsoft サポートオンライン参照）
「さー、いよいよ転職か」って感じで気持ちも引き締まってきますね。
書類を読んで解ったのですが、社内ではどうやら「Lotus Notes」を利用しているみたいです。
今の会社では「Outlook」を利用していることもあり「Lotus Notes」は生まれて此の方、使ったことがありません。孫子の
「彼を知り己を知らば百戦して殆(あや)うからず」
と言うのは大袈裟かもしれませんが、事前に書籍やネット等で軽く知識を付けておきたいと思います。
Lotus Notesとは、IBMが発売しているグループウェアソフトパッケージの名称。企業や組織内のLANを活用した文書共有、電子メール、電子掲示板などの機能をユーザが組み合わせて利用することが出来るようです。（IT用語辞典、Wikipedia参照）
因みに「Outlook」と「Outlook Express」の違いを概要でいうと、「Outlook Express」はホーム ユーザー向け、「Oulook」はビジネス ユーザー向けに設計されている電子メール アプリケーションだそうです。（Microsoft サポートオンライン参照）
2006年10月02日
マインドマップを活かせてない
先週の土曜日に図書館で少し勉強して来たので、その内容をツラツラと残しておきたいと思います。（教科書は超精密加工の基礎と実際）
＜加工精度による分類＞
精密加工 （1μm〜0.1μm）
高精密加工（0.1μm〜0.01μm）
超精密加工（10nm〜1nm）
因みにLSI（半導体）において、現在の主流となっているデザインルールは0.18μm、最先端では90nm、今後さらに微細化が進むであろうね。。。
＜加工法による分類＞
「機械的」「科学的」「電気的」「光学的」
＜工具（tool）と工作物（work）との干渉形態による分類＞
「運動制御（運動転写）方式」「圧力制御方式」
前者は、加工装置・工具の高い剛性、高精度な動作が必須。後者は、除去量を加工距離あるいは加工時間で管理する。
【装置コストで考えると】
「運動制御（運動転写）方式」＞「圧力制御方式」
【基本的な使い分け】
複雑な3次元形状の加工 → 「運動制御（運動転写）方式」
加工後の表面仕上げ → 「圧力制御方式」
＜切りくずの生成形態（6種類）＞
【仕上げ面は良好】
流れ形切りくず
鋸歯状切りくず
【仕上げ面が悪くなる】
せん断形切りくず
むしれ形切りくず
き烈形切りくず
構成刃先
しかしこれだと、教科書の要点をただノートに文章でまとめ（写し）ただけで図（絵）も少ないので頭に残りそうにない。
何の為にマインドマップの本を読んだのか。。。
入社までの期間も残り少ないし、学んだ知識は活かしていこう。
＜加工精度による分類＞
精密加工 （1μm〜0.1μm）
高精密加工（0.1μm〜0.01μm）
超精密加工（10nm〜1nm）
因みにLSI（半導体）において、現在の主流となっているデザインルールは0.18μm、最先端では90nm、今後さらに微細化が進むであろうね。。。
＜加工法による分類＞
「機械的」「科学的」「電気的」「光学的」
＜工具（tool）と工作物（work）との干渉形態による分類＞
「運動制御（運動転写）方式」「圧力制御方式」
前者は、加工装置・工具の高い剛性、高精度な動作が必須。後者は、除去量を加工距離あるいは加工時間で管理する。
【装置コストで考えると】
「運動制御（運動転写）方式」＞「圧力制御方式」
【基本的な使い分け】
複雑な3次元形状の加工 → 「運動制御（運動転写）方式」
加工後の表面仕上げ → 「圧力制御方式」
＜切りくずの生成形態（6種類）＞
【仕上げ面は良好】
流れ形切りくず
鋸歯状切りくず
【仕上げ面が悪くなる】
せん断形切りくず
むしれ形切りくず
き烈形切りくず
構成刃先
しかしこれだと、教科書の要点をただノートに文章でまとめ（写し）ただけで図（絵）も少ないので頭に残りそうにない。
何の為にマインドマップの本を読んだのか。。。
入社までの期間も残り少ないし、学んだ知識は活かしていこう。
2006年09月20日
萌えただけで終わったらダメ
最近の朝は、来年に向けて超精密加工の基礎と実際を読んでいますが、
第一印象は
結構、難しいやん！！
いや〜、そう簡単に高収入は得られませんね。
採用面接の時は憶測で喋っていた感が強く、「切る・削る・磨く技術」の理論をあまり理解できていませんでした。
仕事の外面（そとっつら）に萌え、やりがいを感じたんですね。
熱意・やる気だけで採用してもらえてラッキー！！
で終わってしまったら当然、アウトなので、これから土日とか使って真剣に勉強していきたいと思います。
取り合えず、切削加工の
・切りくずの生成形態の基本形
・せん断面モデル
・切削エネルギー
の理解を目指します。パラパラ読んでわかったことは、力学とか三角関数の復習が必要ってことやね。
2006年09月11日
内定を頂きました。
本日が2次面接だったんですが、
おかげさまで、内定を頂くことが出来ました。
1番最初に面接を受けた企業で、将来性、給与条件、職種も申し分ないので、この会社でお世話になろうと思います。
職場は都内ですので、これからどこに引っ越そうかと考えるのが楽しみです。
おかげさまで、内定を頂くことが出来ました。
1番最初に面接を受けた企業で、将来性、給与条件、職種も申し分ないので、この会社でお世話になろうと思います。
職場は都内ですので、これからどこに引っ越そうかと考えるのが楽しみです。
2006年09月10日
風景にビビっときたので
採用面接の帰りに撮ってみました。
撮ってる最中に、この川をゴミ収集船が航行して行きました。船の幅を考えると離合できそうにはないので、この川は一方通行なのでしょうね。
さて、目的の採用面接ですが午前は御茶ノ水、午後は丸の内でありました。
手応えの有無は、、、無です。
午前に受けた会社の職種は技術営業なので、どうも残業が多いようです。面接担当の方に質問してみたところ「退社時間は遅い人で22時〜23時位かな？でも最近は、出社の時間を早めて客先にも早い時間から行き、遅くならないようにしていますよ」とのご回答を頂きました。加えて、営業なのである程度は営業車で移動するそうです。僕にとってはその部分もネックになりますね。
午後の会社は、大手なのでかなり難しいのではないでしょうか。採用1名に対して約50名応募がきているようですし、会社側も今回は即戦力を必要としているとのことでした。加えて自分自身、質問された内容に対して的を得た回答が出来ていなかったという自信もありますので、1次敗退が有力でしょうね。
2006年09月09日
仮眠1時間のつもりが、、、
3時間も余分に寝てしまいました。
明日（もう今日になってしまったけど）は採用面接が2社あるので、必要な書類を書いたり企業研究しようと思っていました。今から急いでやるしかないですね。
今週末はまた忙しいです。
土曜日：面接
日曜日：家電製品アドバイザーの試験
月曜日：面接
この3日間の中でも重要なのは月曜日の面接。
そう、先週月曜日に受けた企業の1次面接合格したんです。この2次面接でうまくいけば、、、内定です。
入社日についてエージェントの方から企業に対して確認して頂きました、、、来年1月1日入社でもOKだそうです。しかし、そのことによって面接の合格基準が上がったということも考えられるので、頑張らんといかんですね。
入社日の話が出ましたが、
昨日、自社に退職願を提出してきました、期日は12月末日です。
これ以上、ゴタゴタしたくないのでね。
新たに書類選考合格の通知がきましたので、現在の通過率は、5/8社となりました。
しかし、1次面接の日程が来週平日になっています。今月は毎週休んでいるので、、、日程的に少し厳しそうです。
明日（もう今日になってしまったけど）は採用面接が2社あるので、必要な書類を書いたり企業研究しようと思っていました。今から急いでやるしかないですね。
今週末はまた忙しいです。
土曜日：面接
日曜日：家電製品アドバイザーの試験
月曜日：面接
この3日間の中でも重要なのは月曜日の面接。
そう、先週月曜日に受けた企業の1次面接合格したんです。この2次面接でうまくいけば、、、内定です。
入社日についてエージェントの方から企業に対して確認して頂きました、、、来年1月1日入社でもOKだそうです。しかし、そのことによって面接の合格基準が上がったということも考えられるので、頑張らんといかんですね。
入社日の話が出ましたが、
昨日、自社に退職願を提出してきました、期日は12月末日です。
これ以上、ゴタゴタしたくないのでね。
新たに書類選考合格の通知がきましたので、現在の通過率は、5/8社となりました。
しかし、1次面接の日程が来週平日になっています。今月は毎週休んでいるので、、、日程的に少し厳しそうです。
2006年09月04日
2006年09月02日
クールダウン
市川市に住んでて「市川」ってところに未だ行ったことがなかったので、ハローワークの帰りに寄ってみました。町の規模で比べると、本八幡の方が大きく感じましたね。下の写真は、市川で入ったランチバイキングで撮ったものです。
ほぼ毎日パスタを食べている私ですので勿論、試食してみました。ナポリタンとスープスパゲティーの2種類ありましたが、感想はどちらも麺が固め。憶測ですが、ちょうどの湯で加減で出すと直ぐに伸びてしまうのでワザとそうしているのでしょう。他には冷やしうどん、コロッケなどがありましたが、あえて言うのならば、美味かったのは、、、、カレーかな。。。
その後、総武線で秋葉に買い物に行きました。
最近、3年ぐらい使っているPC（ノート）の放熱力低下が目立ってきていたので、補助的な冷却ファンが欲しいなって思っていたんです。かなり歩いてこの商品を見つけました。
「PCMCIAクーラー ノートパソコンを中から冷やす！」
送風ではなく、吸気で冷却するタイプが殆どのようですね。
今、このパソコンにリタイアされたらとても困ります。
12月末までとは言わず、転職して落ち着くまで頑張って。
ほぼ毎日パスタを食べている私ですので勿論、試食してみました。ナポリタンとスープスパゲティーの2種類ありましたが、感想はどちらも麺が固め。憶測ですが、ちょうどの湯で加減で出すと直ぐに伸びてしまうのでワザとそうしているのでしょう。他には冷やしうどん、コロッケなどがありましたが、あえて言うのならば、美味かったのは、、、、カレーかな。。。その後、総武線で秋葉に買い物に行きました。
最近、3年ぐらい使っているPC（ノート）の放熱力低下が目立ってきていたので、補助的な冷却ファンが欲しいなって思っていたんです。かなり歩いてこの商品を見つけました。
「PCMCIAクーラー ノートパソコンを中から冷やす！」
送風ではなく、吸気で冷却するタイプが殆どのようですね。
今、このパソコンにリタイアされたらとても困ります。
12月末までとは言わず、転職して落ち着くまで頑張って。
面談の結果
昨日、会社側と面談してきました。
本筋では「辞めてOK」なのですが、会社側からは
「契約が12月迄あるのでそこまで頑張って欲しい。
もしも、11月末で辞めるようだったら、ペナルティを払ってもうことになるかもしれない。誓約書にもその旨が書いてあったでしょ？」
と言われてしまいました。
確かに、退職の意思を直接参入先の会社に伝えてしまった私のミスもありますが、
本当にペナルティを支払わなければならないのか疑問が残ります。そもそも、この誓約書が有効なのかも疑問です。
会社側からは、来週中頃に返答がある予定なのですが、もしも払えと言われた場合
１、払う
２、払うのが嫌だから、１２月末まで働く
３、払う必要なし
の内のどの対応を取れば良いでしょうか。
本筋では「辞めてOK」なのですが、会社側からは
「契約が12月迄あるのでそこまで頑張って欲しい。
もしも、11月末で辞めるようだったら、ペナルティを払ってもうことになるかもしれない。誓約書にもその旨が書いてあったでしょ？」
と言われてしまいました。
確かに、退職の意思を直接参入先の会社に伝えてしまった私のミスもありますが、
本当にペナルティを支払わなければならないのか疑問が残ります。そもそも、この誓約書が有効なのかも疑問です。
会社側からは、来週中頃に返答がある予定なのですが、もしも払えと言われた場合
１、払う
２、払うのが嫌だから、１２月末まで働く
３、払う必要なし
の内のどの対応を取れば良いでしょうか。
2006年09月01日
一人暮らしの植物栽培25
添付した画像は暗く見難いですよね。日当たりが悪いベランダなので、曇っているとこの程度の明るさになってしまいます。
しかし曇にも負けず、私の心は転職に向けて晴れつつあります。そりゃ〜、あと何ヶ月かでこの年収240万の社会的断食生活から抜け出せるかと思うとね。テンションも上がってきますよ。
マラソンでもゴールが見えてくると、スタミナを使い切るぐらいの勢いでペースを上げてくるでしょ？それと同じゃないかな。
走り出した途中でゴールを変えられるのは、嫌ですよ。
2006年08月31日
クレームがついた
参入先に直接、退職する旨を伝えたのが不味かったようです、自社はそんな感じで言っていました。で、
「今年いっぱい、頑張ってくれんか」ですよ。
4ヶ月引っ張ろうとしています。
参入先との契約があるし、、、って更新月とか教えてくれなかったくせに、今更そんな話をされても困りますよ。こっちは３ヶ月前に言っているんですよ、常識的にも考えても、ねぇ〜？！別に変なこと言っとる訳じゃないでしょ？
まあ、先に自社に言っても結果は同じだったかもね。年末までっていうのは参入先のリクエストみたいですし。。。自社に対して弱みを作ってしまったのは、失敗だった、かな。
でも、こっちも人生がかかっとる。ここで妥協したら、何のために転職したのかわからんごとなる。転職して１年経ったこのタイミングを逃すと、
転職は失敗だったとなってしまいます。
自分のこれからのプランは、関東で半導体関連の製造技術を身に付けて、５年後ぐらい（33歳）を目処に九州に帰る。今、九州は、九州シリコンアイランドと呼ばれていて世界の半導体生産の8.5％、日本半導体生産の32.1%を占める一大量産地帯だそうです。（最新これが半導体の全貌だ！参照）長男だからって強く意識してるわけでもないけど、、、帰る。
それに今の年収240万程度でのんびりやっとたら、転職前に立てた金銭面での目標「40歳で手取り40万」は絶対に、絶対に、達成出来そうに無いよ。
来週、自社との面談が設定されました。
それまでに何か対策を講じておきたいので、経験者の方の意見を頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
「今年いっぱい、頑張ってくれんか」ですよ。
4ヶ月引っ張ろうとしています。
参入先との契約があるし、、、って更新月とか教えてくれなかったくせに、今更そんな話をされても困りますよ。こっちは３ヶ月前に言っているんですよ、常識的にも考えても、ねぇ〜？！別に変なこと言っとる訳じゃないでしょ？
まあ、先に自社に言っても結果は同じだったかもね。年末までっていうのは参入先のリクエストみたいですし。。。自社に対して弱みを作ってしまったのは、失敗だった、かな。
でも、こっちも人生がかかっとる。ここで妥協したら、何のために転職したのかわからんごとなる。転職して１年経ったこのタイミングを逃すと、
転職は失敗だったとなってしまいます。
自分のこれからのプランは、関東で半導体関連の製造技術を身に付けて、５年後ぐらい（33歳）を目処に九州に帰る。今、九州は、九州シリコンアイランドと呼ばれていて世界の半導体生産の8.5％、日本半導体生産の32.1%を占める一大量産地帯だそうです。（最新これが半導体の全貌だ！参照）長男だからって強く意識してるわけでもないけど、、、帰る。
それに今の年収240万程度でのんびりやっとたら、転職前に立てた金銭面での目標「40歳で手取り40万」は絶対に、絶対に、達成出来そうに無いよ。
来週、自社との面談が設定されました。
それまでに何か対策を講じておきたいので、経験者の方の意見を頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
2006年08月29日
こちらも大事！！
家電製品アドバイザーの受験票が届きましたが、最近、こちらの勉強をやっておりません。
やばい！このままでは間違いなく、落ちる！！
言い訳させて頂きますと、転職活動の方でもやらなきゃならんことが沢山あるんです。
企業研究、面接の練習、この前買ったSPIも、、、。
時間が足りんような気もするし、自分のやり繰りが下手だけなのかも。
昨日、退職のことを切り出しましたが、
「12月末（今年いっぱい）まで頑張ってくれないか」
と言われてしまいました。11月上旬から11月末に譲歩しても良いかなとは思っていますが、12月末は無理ですね。自分では２〜３ヶ月前に言えば問題無いだろうと思っていたんですが。。。
ところで今日、書類選考で弾かれました。
現在の通過率は、4/8社となっております。
2006年08月28日
切り出しました。
自社と参入先に退社の話を切り出しました。
自社にはメールで報告しました。回答は、
「現場に迷惑がかからないような形であれば問題ないかと思います。」とのことでした。
さて、新たに3社の書類選考を通過しました。
でも試験日が平日なので、調整して1日にまとめられるよう調整してみたいと思います。
平日に休むのは、現場に対して申し訳ない気分になります。
自社にはメールで報告しました。回答は、
「現場に迷惑がかからないような形であれば問題ないかと思います。」とのことでした。
さて、新たに3社の書類選考を通過しました。
でも試験日が平日なので、調整して1日にまとめられるよう調整してみたいと思います。
平日に休むのは、現場に対して申し訳ない気分になります。
2006年08月27日
25ｍプールを息継ぎ無しで泳ぐイメージ
１日ブログを書かないと、その後ダラダラといってしまいますね。申請書の作成など、仕事で集中する時・しなきゃいけない時は「25ｍプールを息継ぎ無しで泳ぐ」って頭の中でイメージします。いつからそうするようになったかは、憶えていません。。。
だから何？？（いや、話の落ちはありません）
さて昨日は、某大手メーカーの採用セミナーに参加してきました。会社概要の説明の後、部門ごとの担当者に直接相談・質問できる時間がありました。
自分の職歴から考えると、
装置の設置部門又はサポート部門だったらスキルを活かすことが出来るだろうから、幾分か採用的には有利になる。
しかし、装置の設計開発部門では未経験者という扱いになり、採用的には厳しいとの助言を頂きました。
職歴、キャリアパスは重要だなって改めて思いました。
（どこでも入られる可能性を持っている新卒者が羨ましい（笑））
今となって考えると、半導体製造オペレータから設備担当に上がれたことは良かった。この流れを絶たずに、装置の設置又はサポートの仕事に就いて、もっと経験を積んでだ方が良いのかなって思い始めています。
これまで色々な団体が主催する転職セミナーに参加しました。殆どのセミナーが「経歴書不要」ってことになっていますが実際は、会場で＜参加表＞を書くことになります。記載内容としては住所、氏名年齢、連絡先等は当たり前。それ以外の
現在の勤務先、得意な専門分野、現在までの仕事内容、今後やってみたい仕事内容などが重要。
前もって書いているキャリアシート・職務経歴書のコピー持って行くのも手ですが、、、、それを見なきゃ書けないってことは未だ、「自分のことが良く解ってない・整理出来ていない」ってことです。昨日のセミナーではスラスラと書くことが出来なかったので、僕は未だ未熟ということです。
だから何？？（いや、話の落ちはありません）
さて昨日は、某大手メーカーの採用セミナーに参加してきました。会社概要の説明の後、部門ごとの担当者に直接相談・質問できる時間がありました。
自分の職歴から考えると、
装置の設置部門又はサポート部門だったらスキルを活かすことが出来るだろうから、幾分か採用的には有利になる。
しかし、装置の設計開発部門では未経験者という扱いになり、採用的には厳しいとの助言を頂きました。
職歴、キャリアパスは重要だなって改めて思いました。
（どこでも入られる可能性を持っている新卒者が羨ましい（笑））
今となって考えると、半導体製造オペレータから設備担当に上がれたことは良かった。この流れを絶たずに、装置の設置又はサポートの仕事に就いて、もっと経験を積んでだ方が良いのかなって思い始めています。
これまで色々な団体が主催する転職セミナーに参加しました。殆どのセミナーが「経歴書不要」ってことになっていますが実際は、会場で＜参加表＞を書くことになります。記載内容としては住所、氏名年齢、連絡先等は当たり前。それ以外の
現在の勤務先、得意な専門分野、現在までの仕事内容、今後やってみたい仕事内容などが重要。
前もって書いているキャリアシート・職務経歴書のコピー持って行くのも手ですが、、、、それを見なきゃ書けないってことは未だ、「自分のことが良く解ってない・整理出来ていない」ってことです。昨日のセミナーではスラスラと書くことが出来なかったので、僕は未だ未熟ということです。
2006年08月24日
早速��
ある企業より書類選考の結果が参りました。結果は、
通過！！
１次面接は来月なのでそれまでにしっかり、企業研究・面接対策を練っておきたいと思います。ポイントとしては、「転職理由」「志望動機」「今まで身に着けたスキルについて」とのことです。
この前の面接でエージェントの方に
「SPIも一通りやっておいた方がイイですよ」
と言われたので、本を買ってみようと思います。
ぷらっと本屋に行って買うと失敗することが多いので、アマゾンで調てみました。
現在の売れている順番では、下記の本が上位にランキングされていましたよ。
通過！！
１次面接は来月なのでそれまでにしっかり、企業研究・面接対策を練っておきたいと思います。ポイントとしては、「転職理由」「志望動機」「今まで身に着けたスキルについて」とのことです。
この前の面接でエージェントの方に
「SPIも一通りやっておいた方がイイですよ」
と言われたので、本を買ってみようと思います。
ぷらっと本屋に行って買うと失敗することが多いので、アマゾンで調てみました。
現在の売れている順番では、下記の本が上位にランキングされていましたよ。
2006年08月23日
2006年08月20日
面談の結果
「経済面・将来性で考えますと、やはり、
前職の経験を活かされた方が、良いですね」
とのご指摘を受けました。
今から未経験でソフト業界に入るのは難しい。同じ未経験だったら新卒者の方を採用することが多い。もし入社できたとしても5年後、33歳の基本給は新卒で入った27歳の人と同額になってしまう可能性が高いとのこと。加えて、
エージェントの方：
「ソフト業界で経験を5年積まれたとして、その後はどの道に進まれる予定ですか？」
私：
「うーん、そうですね。。。」
エージェントの方：
「・・・先行きが曖昧になってしまいますよね。」
という感じのやり取りがありました。
今、職務経歴書を作成中です。
エージェントの方に書類選考の通過率について教えていただきました。
えっ、それぐらいの数字ですか。。。
これから納得のいくものに仕上げて行きたいと思います。
ところで、
土曜日のビジネス街って、喫茶店とか定食屋は休みなんやね。平日と比べると、寂しい雰囲気でした。
前職の経験を活かされた方が、良いですね」
とのご指摘を受けました。
今から未経験でソフト業界に入るのは難しい。同じ未経験だったら新卒者の方を採用することが多い。もし入社できたとしても5年後、33歳の基本給は新卒で入った27歳の人と同額になってしまう可能性が高いとのこと。加えて、
エージェントの方：
「ソフト業界で経験を5年積まれたとして、その後はどの道に進まれる予定ですか？」
私：
「うーん、そうですね。。。」
エージェントの方：
「・・・先行きが曖昧になってしまいますよね。」
という感じのやり取りがありました。
今、職務経歴書を作成中です。
エージェントの方に書類選考の通過率について教えていただきました。
えっ、それぐらいの数字ですか。。。
これから納得のいくものに仕上げて行きたいと思います。
ところで、
土曜日のビジネス街って、喫茶店とか定食屋は休みなんやね。平日と比べると、寂しい雰囲気でした。
2006年08月18日
2006年08月06日
「新入社員教育について」
昨日は自社の全体会議でした。議題は、
「新入社員の教育について」
我が社は未経験者でも、その人のやる気を見て採用の判断をしているようです。
しかし、未経験といっても幅が広く、
趣味である程度はパソコンを触っていた人
エクセルもワードも全然使った事がない人
パソコンを持っていない人
など様々です。
採用する時は
「分からないことがあれば、先輩社員が教えてくれますので安心してください」
とかなんとか言っていますが現実は、本社での雑用をこなしながらの自主勉強、採用面談で聞かれそうなことを自分で調べて勉強するといったことになります。
結局、原石の状態で面談に臨み、参入先へ派遣されるという流れになっています。
会議のなかで色々な意見が出てきましたが、僕は現状のままでも良いと思います。（請負会社においてはですが。。。）未経験で採用してもらったんだから、受身の心は禁物。
どんどん採用しておれば何人かは原石でも使える人が残るでしょ？それで良いのでは。
誰かが「本社に教育係を常駐できれば良いのにね」とか言っていましたが、その費用を経営者が出すとは思えません。既存社員で毎月１人１万円ずつ出し合えば可能かもしれないですけどそれは、、、嫌でしょ？？
既存社員の個々の能力が高ければ、新入社員を自分の参入先に入れて直接指導できるのに。。。そちらの方が会社としては費用が抑えられて良いと思われます。
しかし、教育を施すことが出来たとしてもね、自主性がある人（仕事ができる人）は我が社に長居はしません。
給料、安いですから。
評価基準が曖昧ですから。
最後に、
先日、楽天でお買い物していただき、ありがとうございました。
「新入社員の教育について」
我が社は未経験者でも、その人のやる気を見て採用の判断をしているようです。
しかし、未経験といっても幅が広く、
趣味である程度はパソコンを触っていた人
エクセルもワードも全然使った事がない人
パソコンを持っていない人
など様々です。
採用する時は
「分からないことがあれば、先輩社員が教えてくれますので安心してください」
とかなんとか言っていますが現実は、本社での雑用をこなしながらの自主勉強、採用面談で聞かれそうなことを自分で調べて勉強するといったことになります。
結局、原石の状態で面談に臨み、参入先へ派遣されるという流れになっています。
会議のなかで色々な意見が出てきましたが、僕は現状のままでも良いと思います。（請負会社においてはですが。。。）未経験で採用してもらったんだから、受身の心は禁物。
どんどん採用しておれば何人かは原石でも使える人が残るでしょ？それで良いのでは。
誰かが「本社に教育係を常駐できれば良いのにね」とか言っていましたが、その費用を経営者が出すとは思えません。既存社員で毎月１人１万円ずつ出し合えば可能かもしれないですけどそれは、、、嫌でしょ？？
既存社員の個々の能力が高ければ、新入社員を自分の参入先に入れて直接指導できるのに。。。そちらの方が会社としては費用が抑えられて良いと思われます。
しかし、教育を施すことが出来たとしてもね、自主性がある人（仕事ができる人）は我が社に長居はしません。
給料、安いですから。
評価基準が曖昧ですから。
最後に、
先日、楽天でお買い物していただき、ありがとうございました。
2006年08月01日
やはり未経験では難しいか
夏風邪をひいてしまったみたいです、今日は仕事も少なそうだったので午後半休を頂きました。
で、この時間を利用して、帰る前に自社の営業の方と会ってきました。
今の自分の意思を伝え、参入先を変えて頂く事は可能なのかお聞きしたところ、やはり未経験では難しいとのことでした。１件、既に自社の方が参入している会社だと可能かもとのことですが、また自分の職歴を○○しなくちゃいけないんですよ。
明日、営業さんには回答するんだけど、、、
もう偽るのは精神的にも辛いし、お断りしようかな。
で、この時間を利用して、帰る前に自社の営業の方と会ってきました。
今の自分の意思を伝え、参入先を変えて頂く事は可能なのかお聞きしたところ、やはり未経験では難しいとのことでした。１件、既に自社の方が参入している会社だと可能かもとのことですが、また自分の職歴を○○しなくちゃいけないんですよ。
明日、営業さんには回答するんだけど、、、
もう偽るのは精神的にも辛いし、お断りしようかな。
2006年07月31日
やはりきたか、Ｃ言語
「Ｃ言語とか解る？」
昨日の転職フェアでよく質問された言葉。
「このレベルでもしも次を闘ったなら･･････
待ち受ける結果は･･････
敗北―！！」
というのは、軍鶏（22）での一節。
今の状態で辞表を出しても、正にそうなる。
もっと勉強しないと。Ｃ言語に限らず、今の会社で働いている以上ある程度はネットワークのことも答えられないとダメだし、電気回路についても復習が必要。
時間割ならぬ、曜日割を決めよう。
確実に確保出来る時間は、
行き帰りの通勤電車の約計６０分間と、朝の喫茶店の約４５分間。
夜は放棄するって事ではないけど、仕事が遅くなったり、夕飯作ったり、ブログ書いたりとあまり当てには出来ない。加えて夜は２３時には眠りに入ろうと考えている。最近の傾向からだと、自分の身体は６時間の睡眠を取れれば１日快調に活動できるみたいだから。
９月に家電製品アドバイザーの試験を受験するので、
週の半分はそれに当てて、残りを、「電気回路」「Ｃ言語」「ネットワーク」あと「小説など」で割り振りたいと思う。
昨日の転職フェアでよく質問された言葉。
「このレベルでもしも次を闘ったなら･･････
待ち受ける結果は･･････
敗北―！！」
というのは、軍鶏（22）での一節。
今の状態で辞表を出しても、正にそうなる。
もっと勉強しないと。Ｃ言語に限らず、今の会社で働いている以上ある程度はネットワークのことも答えられないとダメだし、電気回路についても復習が必要。
時間割ならぬ、曜日割を決めよう。
確実に確保出来る時間は、
行き帰りの通勤電車の約計６０分間と、朝の喫茶店の約４５分間。
夜は放棄するって事ではないけど、仕事が遅くなったり、夕飯作ったり、ブログ書いたりとあまり当てには出来ない。加えて夜は２３時には眠りに入ろうと考えている。最近の傾向からだと、自分の身体は６時間の睡眠を取れれば１日快調に活動できるみたいだから。
９月に家電製品アドバイザーの試験を受験するので、
週の半分はそれに当てて、残りを、「電気回路」「Ｃ言語」「ネットワーク」あと「小説など」で割り振りたいと思う。
2006年07月30日
エンジニア適職フェアに行ってきました。
やはり、
未経験で採用している企業は少ないという事でした。
前職の経験（半導体工場での４年間）を活かした仕事の方が、直ぐに決まりそうな気がしています。
転職・キャリアについて無料で相談を受けていただけるコーナーもあり、相談にのっていただきました。
今の状態は採用する側から見ると休職状態に写ってしまうこともあるので、早めに動いた方が良いかもしれませんねとのこと。近く、正式にエージェントの方に面談をお願いすることになると思います。
本日、面談を行って頂いたブース（企業様）は下記の通りです。
■東洋電機製造株式会社 様
■富士ソフト株式会社 様
■ソニーセミコンダクタ九州株式会社 様
■株式会社インテリジェンス 様
■東京エレクトロンＡＴ株式会社 様
■松下電器産業株式会社 様
■キャノン アネルバ株式会社 様
■アドバンスド エナジー ジャパン株式会社 様
今日、私はスーツで行ったのですが、私服の方もかなりおられました。いくら服装自由でも、九州だったら殆んの方がスーツです。
関東ではこれが普通なのでしょうか？
未経験で採用している企業は少ないという事でした。
前職の経験（半導体工場での４年間）を活かした仕事の方が、直ぐに決まりそうな気がしています。
転職・キャリアについて無料で相談を受けていただけるコーナーもあり、相談にのっていただきました。
今の状態は採用する側から見ると休職状態に写ってしまうこともあるので、早めに動いた方が良いかもしれませんねとのこと。近く、正式にエージェントの方に面談をお願いすることになると思います。
本日、面談を行って頂いたブース（企業様）は下記の通りです。
■東洋電機製造株式会社 様
■富士ソフト株式会社 様
■ソニーセミコンダクタ九州株式会社 様
■株式会社インテリジェンス 様
■東京エレクトロンＡＴ株式会社 様
■松下電器産業株式会社 様
■キャノン アネルバ株式会社 様
■アドバンスド エナジー ジャパン株式会社 様
今日、私はスーツで行ったのですが、私服の方もかなりおられました。いくら服装自由でも、九州だったら殆んの方がスーツです。
関東ではこれが普通なのでしょうか？
2006年07月29日
去年の今頃は、、、
ＦＵＪＩ ＲＯＣＫ ＦＥＳＴＩＶＡＬ ０５ですよ！！
サークルの仲間とフジロックに行っていました。（参照）
雨に打たれたり、迷子になったり、自分の体力不足を痛感したり、、、。ドロドロになった後に入った温泉は気持ち良かったな〜。
今年は自分から誘っておきながら行くことが出来なかったけど来年こそはね、、、。
これからの１年間で自分をキャリア的にも経済的にも変えてみせたい。じゃないと来年も終始、愚痴になりそうですし。。。
寮の退去日も決まったので明日は転職活動。
リクナビＮＥＸＴ主催のエンジニア適職フェアに行ってみようと思います。
結果？感想の方はまた明日書き込みます。
サークルの仲間とフジロックに行っていました。（参照）
雨に打たれたり、迷子になったり、自分の体力不足を痛感したり、、、。ドロドロになった後に入った温泉は気持ち良かったな〜。
今年は自分から誘っておきながら行くことが出来なかったけど来年こそはね、、、。
これからの１年間で自分をキャリア的にも経済的にも変えてみせたい。じゃないと来年も終始、愚痴になりそうですし。。。
寮の退去日も決まったので明日は転職活動。
リクナビＮＥＸＴ主催のエンジニア適職フェアに行ってみようと思います。
結果？感想の方はまた明日書き込みます。
2006年07月15日
昨夜、飲みました。
派遣会社ではよくあることなのかもしれませんが、
それぞれ別の現場で働いていることもあって、人の横の繋がりは薄いです。入社してからまだ一度も会ったことの無い人も数人います。
そういう点を改善する為、先週の全体会議で小グループが作られました。
昨夜は私の所属するグループでの飲み会で、「互い助け合って、連絡相談をして行きましょうよ」。というキックオフ的なものだったのですが、結局はただの飲み会で終わっちゃいました、少し残念です。
会社じゃ腹割って本音で話せないから、場所を変えて話そうとか言っていたけど、大して変わりなかったな。
社内事情を書くのはあまりよくないかもしれないけど、我が社は人の入れ替わりが激しい。僕が入社してから半数弱の入れ替わりがあった。技術力の垂れ流しのようで勿体無い。
前にも書いたけど、人を定着させるためのポイントは、
１、「賃金・評価制度の整備」
２、「教育訓練体制の整備」
３、「社会保険の加入状況」
４、「苦情・不満の処理」 （パート・契約・派遣・請負の人材活用参照）
まあ、３番はきちんと処理されているみたいなので、２、４を小グループでカバーして、会社側には１に関して明確にしてもらいたい。
地方でIT業界未経験者を雇って、職務経歴書に色をつけて東京で参入してもらう。商売の「安く仕入れて、高く売る」という原理に則ってはいるが、参入先が変わろうが長期参入になろうが、昇給額が万円未満ってのはチョットね〜
まあ、そういう商売の仕方もあるんだろうけど。。。
それぞれ別の現場で働いていることもあって、人の横の繋がりは薄いです。入社してからまだ一度も会ったことの無い人も数人います。
そういう点を改善する為、先週の全体会議で小グループが作られました。
昨夜は私の所属するグループでの飲み会で、「互い助け合って、連絡相談をして行きましょうよ」。というキックオフ的なものだったのですが、結局はただの飲み会で終わっちゃいました、少し残念です。
会社じゃ腹割って本音で話せないから、場所を変えて話そうとか言っていたけど、大して変わりなかったな。
社内事情を書くのはあまりよくないかもしれないけど、我が社は人の入れ替わりが激しい。僕が入社してから半数弱の入れ替わりがあった。技術力の垂れ流しのようで勿体無い。
前にも書いたけど、人を定着させるためのポイントは、
１、「賃金・評価制度の整備」
２、「教育訓練体制の整備」
３、「社会保険の加入状況」
４、「苦情・不満の処理」 （パート・契約・派遣・請負の人材活用参照）
まあ、３番はきちんと処理されているみたいなので、２、４を小グループでカバーして、会社側には１に関して明確にしてもらいたい。
地方でIT業界未経験者を雇って、職務経歴書に色をつけて東京で参入してもらう。商売の「安く仕入れて、高く売る」という原理に則ってはいるが、参入先が変わろうが長期参入になろうが、昇給額が万円未満ってのはチョットね〜
まあ、そういう商売の仕方もあるんだろうけど。。。
2006年06月22日
平日に休み
昨日立てた目標は果たせました。
東西線で西船橋まで行ってＪＲ武蔵野線に乗り換え市川塩浜へ、駅の目の前に行徳警察署はありました。
平日だからなのか？全く混んでなかったので、20分ぐらいであっさり処理は終了。
その後ハローワークに行くために一旦、西船橋に戻ってＪＲ総武線に乗り換えて本八幡へ、という思惑でしたが失敗。誤ってＪＲ京葉線に乗ってしまい、南船橋まで行ってしまいました。でも電車の窓越しだけど、オートレース発祥の地である船橋オートレース場と最近できた外資の家具屋さんのＩＫＥＡが見れたので良かったです。行くとしたら、給料が入ったその週か次の週が良いですね。
ハローワークで求人を検索してみましたが、
「実務経験〜年以上必要」って会社が多いです。
私にはとっては、結構痛い。。。
東西線で西船橋まで行ってＪＲ武蔵野線に乗り換え市川塩浜へ、駅の目の前に行徳警察署はありました。平日だからなのか？全く混んでなかったので、20分ぐらいであっさり処理は終了。
その後ハローワークに行くために一旦、西船橋に戻ってＪＲ総武線に乗り換えて本八幡へ、という思惑でしたが失敗。誤ってＪＲ京葉線に乗ってしまい、南船橋まで行ってしまいました。でも電車の窓越しだけど、オートレース発祥の地である船橋オートレース場と最近できた外資の家具屋さんのＩＫＥＡが見れたので良かったです。行くとしたら、給料が入ったその週か次の週が良いですね。
ハローワークで求人を検索してみましたが、
「実務経験〜年以上必要」って会社が多いです。
私にはとっては、結構痛い。。。
2006年05月26日
風邪をひいたようです
午後くらいから喉が痛くなり始めました。
どうやら風邪の初期症状のようです。
あとでコンビニに行って、喉飴を買って来ようと思います。
あ〜喉が痛い。
明日は何しようかな。
午前中にはＮＴＴが来て光の宅内工事をやるとか言ってたな。でも前日連絡が来なかった、もしかして忘れてるんじゃ？
・
・
・
今３つの転職サイトに登録していて、ありがたいことにスカウトメールを合計で30社弱より頂いているので、それぞれの会社情報を調べておこうかな。
・
・
・
あとは、風呂場の掃除かな。
どうやら風邪の初期症状のようです。
あとでコンビニに行って、喉飴を買って来ようと思います。
あ〜喉が痛い。
明日は何しようかな。
午前中にはＮＴＴが来て光の宅内工事をやるとか言ってたな。でも前日連絡が来なかった、もしかして忘れてるんじゃ？
・
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今３つの転職サイトに登録していて、ありがたいことにスカウトメールを合計で30社弱より頂いているので、それぞれの会社情報を調べておこうかな。
・
・
・
あとは、風呂場の掃除かな。
2006年05月21日
社内検定ではありますが
社外でも通用しますか？
「電気計測管理 二級技能検定」
取得するのに筆記試験と実技試験を要しました。
この検定は、
計測器、例えば電流計、オシロスコープ、可変抵抗器、あとなんだったけかな？、、、計測器の校正に関するものです。
二級では、原器と測定器の誤差を測定してその誤差が規定以上であれば、校正（要修理）必要との判断を下すことが出来る程度です。
ちなみに、
シンクロスコープ、オシロスコープ、名称は異なりますが、モノは同じですよね？
「シンクロスコープとは、オシロスコープの商品名なので、外国人の方には通じない場合がある。」と、聞いた覚えがあります。
2006年05月15日
家電製品アドバイザー資格早期完全マスター新改訂版 をパラパラ読み
２−７．ジャー炊飯器
より抜粋。
必修ポイント�ぁ‐綣蠅平罎�方
計量カップは付属のもの（1杯が約180ml＝約150g＝約1合）を使うようにする。市販の料理用カップは1杯が200mlであり、誤差が生じるため使用しない。炊き上がりが硬すぎたり、やわらかすぎたりする。
え〜！！そこまで書いちゃうの？！（笑）
その後に米のとぎ方まで書いてあり、結構笑えた。
でも、この本読みやすい（見やすい）ですよ。
１つのカテゴリーが見開き２ページで収められています。
組込みソフトを勉強するんだったら、各種家電の動作原理（簡単な仕様）は抑えといた方が良いかなと思って買ってみました。炊飯器の他には、
テレビ、冷蔵庫、洗濯機、ルームエアコン、IHクッキングヒーターなど。
資格試験を受験しなくても、読んで損はしなさそうな1冊です。
2006年04月28日
そこまでヤルか
センスが無い。
自社の新入社員(女の子)のブログを見てて発見。
「うわっ！この画像、何年か前に撮ったやつやん。流用しとる！！」
前から会社のホームページに載せてる画像なんで、直ぐに気が付きました。(既に辞めた人が映ってるし)
ブロクまで誇大求人広告として利用するんか。
自社の新入社員(女の子)のブログを見てて発見。
「うわっ！この画像、何年か前に撮ったやつやん。流用しとる！！」
前から会社のホームページに載せてる画像なんで、直ぐに気が付きました。(既に辞めた人が映ってるし)
ブロクまで誇大求人広告として利用するんか。
2006年04月27日
パート・契約・派遣・請負の人材活用 を読みました
先月のブログで書いた、契約社員？派遣社員？請負社員？、有料派遣？一般派遣？、正常なのか異常なのかに関連して買ってみました。
■新たに得た知識
□（P７４）
派遣社員を活用する際、派遣先は派遣社員を特定する事ができない。
その理由は、労働者派遣というしくみが労働者を雇用するのではなく、労働サービス購入するものであるから。実際は「打ち合わせ」「職場見学」などの名目で事実上の面接試験が行われている場合もあるが、法律を遵守するという立場からは望ましくない。
□（P１２６）
外部社員（派遣・請負）の定着率を促進する人事管理のポイント
「賃金・評価制度の整備」
「教育訓練体制の整備」
「社会保険の加入状況」
「苦情・不満の処理」
転職する前に読むべきでした。
活用する側からの目線で書かれているので、自分の置かれている状況が何となく解りました。
予め活用する側の思惑を知っていれば、自分にとっては何かと有利になります。
ところで最近、言葉（言動）に気をつけるようにしています。
質問されて自信が無い時
「だぶん、大丈夫だと思います。」
と返答していましたが、そこは意識して、
「恐らく、大丈夫だと思います。」とするようにしています。
どちらも憶測で返答しているので好ましくはないですが、後者の方が十分考えてから言っているように聞こえませんか？？
メールで問合せをする時も、
「〜さんの連絡先を教えてください」ではなく、
「〜さんの連絡先は○△×でよろしかったでしょうか？」
とする方が時間をかけずに返答を得られる、と同僚の方より教わりました。
2006年04月24日
今日が区切り目
転職前の思惑と現実に多少ズレはありますが、東京生活は楽しいです。
転職してから多少考え方が変わったと思います。
会社(自社)が言ってくる事をそのまま鵜呑みにするのは止めました。それが事実なのか、世間の実状と比較してどうなのか？を自分で情報を集めて、会社の思惑が何なのかまで考えるようになりました。
ある意味、性が悪いです。
でも、「給料が安すぎる」「自社にいてもツマラン」と嘆いていても、その原因は僕たちにもあります。
そこで、飲み会を企画して会社の「自由な掲示板」に載せてみました。飲みに行くといっても居酒屋ではなく、踊る方のクラブです。
果たしてＩＴ技術者はのってくるでしょうか？それとも黙殺されるかな…。
2006年04月14日
家電製品に関する資格
参入先の上司から
「オラクル勉強してみない？」って言われましたが、そこまでＤＢに興味も湧いてこなかったので、やんわり断りました。
でもそのことに刺激を受けて、昼に弁当食べながら「資格の王道」を見ていたらこんな資格を見つけました。
「家電製品アドバイザー」「家電製品エンジニア」
ハード系が好きな僕にとってはこっちの方が興味が湧いてきてます。参考書を探してみたところ、次の本が売れ筋のようです。
明日、図書館に行った帰りに渋谷で立ち読みして来ようと思います。
「オラクル勉強してみない？」って言われましたが、そこまでＤＢに興味も湧いてこなかったので、やんわり断りました。
でもそのことに刺激を受けて、昼に弁当食べながら「資格の王道」を見ていたらこんな資格を見つけました。
「家電製品アドバイザー」「家電製品エンジニア」
ハード系が好きな僕にとってはこっちの方が興味が湧いてきてます。参考書を探してみたところ、次の本が売れ筋のようです。
明日、図書館に行った帰りに渋谷で立ち読みして来ようと思います。
2006年04月08日
契約社員？派遣社員？請負社員？
この３つの区別が解らないので調べてみました。
■契約社員
派遣先の正社員とは別の労働条件の下に、給与額や雇用期間など個別の労働契約を結んで働く常勤社員と直接契約結んでして働く常勤社員のこと。
参照ページ
All About 正社員とはどこがどう違う？ 契約社員の法律知識(1)
契約社員とは．．．労基法の適用あり、あまり、呼称に惑わされないようにしよう
■派遣社員
派遣元と派遣先の関係上に成り立ち、派遣社員は派遣元と雇用契約を結びますが、業務上の指揮命令は派遣先の事業主から受けます。
派遣先と派遣労働者は雇用関係にありませんので労働法は適用されません。別に派遣法という法律が適用されます。
参照ページ
派遣社員 知って得する労働法
■請負社員
派遣社員が派遣先の指揮命令下に直接入って働くのに対し、請負社員は派遣元の指揮命令のもとに働きます。
例えば、ハガキに切手を貼るという業務を請負い、その成果物を派遣先に納めるというもの。派遣先のコールセンター業務などを請負うという形となります。
因みに私はこの「請負社員」です。
参照ページ
若者しごと倶楽部（ジョブカフェひょうご） 請負社員
参照サイト
all about japan
労務安全情報センター
労働法とは？知って得する労働法
法庫
若者しごと倶楽部（ジョブカフェひょうご）
■契約社員
派遣先の正社員とは別の労働条件の下に、給与額や雇用期間など個別の労働契約を結んで働く常勤社員と直接契約結んでして働く常勤社員のこと。
参照ページ
All About 正社員とはどこがどう違う？ 契約社員の法律知識(1)
契約社員とは．．．労基法の適用あり、あまり、呼称に惑わされないようにしよう
■派遣社員
派遣元と派遣先の関係上に成り立ち、派遣社員は派遣元と雇用契約を結びますが、業務上の指揮命令は派遣先の事業主から受けます。
派遣先と派遣労働者は雇用関係にありませんので労働法は適用されません。別に派遣法という法律が適用されます。
参照ページ
派遣社員 知って得する労働法
■請負社員
派遣社員が派遣先の指揮命令下に直接入って働くのに対し、請負社員は派遣元の指揮命令のもとに働きます。
例えば、ハガキに切手を貼るという業務を請負い、その成果物を派遣先に納めるというもの。派遣先のコールセンター業務などを請負うという形となります。
因みに私はこの「請負社員」です。
参照ページ
若者しごと倶楽部（ジョブカフェひょうご） 請負社員
参照サイト
all about japan
労務安全情報センター
労働法とは？知って得する労働法
法庫
若者しごと倶楽部（ジョブカフェひょうご）
2006年04月07日
有料派遣？一般派遣？
意味が解らなかったので、調べてみました。
■有料派遣
正式な名称は「有料職業紹介事業」
職業紹介とは、職業安定法第４条１項において「求人及び求職の申込みを受け、求人者との間における雇用関係の成立を斡旋すること」と定義される。事業の内容は、職業紹介に関し手数料又は報酬を受けて行う職業紹介事業。（有料職業紹介事業の許可申請[職業安定関係]参照）
■一般派遣
派遣会社の取引先の企業で就業するスタイル。雇用契約は派遣会社と結ばれる。（フォーラム・スタッフ派遣業界用語集参照）
要はこの２つの許可を持っていれば、営業が取ってきた案件が自社の手に余る場合は、他の派遣会社に紹介して利潤を獲る事が出来るようになるんでしょうか？
参考HP
派遣ネット 派遣はじめてQ&A
派遣入門 poco a poco的派遣生活
■有料派遣
正式な名称は「有料職業紹介事業」
職業紹介とは、職業安定法第４条１項において「求人及び求職の申込みを受け、求人者との間における雇用関係の成立を斡旋すること」と定義される。事業の内容は、職業紹介に関し手数料又は報酬を受けて行う職業紹介事業。（有料職業紹介事業の許可申請[職業安定関係]参照）
■一般派遣
派遣会社の取引先の企業で就業するスタイル。雇用契約は派遣会社と結ばれる。（フォーラム・スタッフ派遣業界用語集参照）
要はこの２つの許可を持っていれば、営業が取ってきた案件が自社の手に余る場合は、他の派遣会社に紹介して利潤を獲る事が出来るようになるんでしょうか？
参考HP
派遣ネット 派遣はじめてQ&A
派遣入門 poco a poco的派遣生活
2006年04月01日
仕事関連の本
こんな知識が必要な仕事してます。
表題通り、この2冊は素人でもわかりやすい内容になっています。
この本を使って昼間、家庭からインターネットにつなぐまでの経路（ADSL,FTTH,CATV)について図にまとめてたんですが、手書きよりもPCで書いた方が明らかに見やすい。そのうち書き直します。↓
2006年03月31日
正常なのか異常なのか
疑問点を書き出しておきたいと思います。
□ 試用期間を平均すると６ヶ月間。契約書では最長１年間
□ 試用期間中の賃金について
１ヶ月目、本給の７０％
２ヶ月・３ヶ月目以降、本給の７０％〜１００％
□ 試用期間中は健康保険、雇用保険等への加入無し。
でも所得税はしっかり取られている。
因みに契約書では「試用期間中は短期アルバイト形態となり、雇用保険・社会
保険の適用となりません」とある。短期アルバイトの定義とは？
□ 寮を退去する場合は３ヶ月前までに会社に言わないといけない。もしも即日
退去しようと思ったら、会社側に３ヶ月分の家賃を支払う必要有り。
□ 月の労働時間が180時間を越えた場合じゃないと、残業代が支払われない。
□ 有休休暇、忌引きが無い
□ 会社は寮と言っているけど、家賃補助があるわけでもない
きりが無いな、、、、。
□ 試用期間を平均すると６ヶ月間。契約書では最長１年間
□ 試用期間中の賃金について
１ヶ月目、本給の７０％
２ヶ月・３ヶ月目以降、本給の７０％〜１００％
□ 試用期間中は健康保険、雇用保険等への加入無し。
でも所得税はしっかり取られている。
因みに契約書では「試用期間中は短期アルバイト形態となり、雇用保険・社会
保険の適用となりません」とある。短期アルバイトの定義とは？
□ 寮を退去する場合は３ヶ月前までに会社に言わないといけない。もしも即日
退去しようと思ったら、会社側に３ヶ月分の家賃を支払う必要有り。
□ 月の労働時間が180時間を越えた場合じゃないと、残業代が支払われない。
□ 有休休暇、忌引きが無い
□ 会社は寮と言っているけど、家賃補助があるわけでもない
きりが無いな、、、、。
2006年03月30日
ブログを「知的生産の道具」として使う
これは「ウェブ進化論」の文節の一部です。
自分のブログについて考えてみると、「自分の気持ち、意見をタダ書いてるだけ」ですね。
これからは少しずつ知的なことも載せていこうと思います。
さて、昨日「法律のことも、少しは勉強していこうと思います」と書きました。これから我が社の雇用状態が正常なのか、異常なのかについて調べてみたいと思います。
前職での研修でPM分析という手法を学びました。
＜ステップ１＞
現象の明確化
現場の現物で現象を確認する
＜ステップ２＞
現象の物理的な解析
物理的に説明付ける
＜ステップ３＞
現象が成立する条件の検討
＜ステップ４＞
４Ｍとの関連性を検討する
Machine（設備）
Man（人）
Material（材料）
Method（方法）
＜ステップ５＞
あるべき姿（基準値）の検討
設備の精度
標準のレベル
人のレベル
＜ステップ６＞
調査方法の検討
＜ステップ７＞
不具合点の摘出
＜ステップ８＞
改善案の立案とその実施
改善前には先ず復元を心がける
この時はこの手法を使って半導体製造マシンの改善（歩留まり向上）に取り組みました。
しかし今回は「我が社の雇用状態が正常なのか、異常なのかについて」調べるのが目的なので、ここまで大げさにやる必要は無いでしょう。
「忌引き無し」っておかしくねぇ〜か〜？！
ということなどを書き出して、法律に照らし合わせてみようと思います。
自分のブログについて考えてみると、「自分の気持ち、意見をタダ書いてるだけ」ですね。
これからは少しずつ知的なことも載せていこうと思います。
さて、昨日「法律のことも、少しは勉強していこうと思います」と書きました。これから我が社の雇用状態が正常なのか、異常なのかについて調べてみたいと思います。
前職での研修でPM分析という手法を学びました。
＜ステップ１＞
現象の明確化
現場の現物で現象を確認する
＜ステップ２＞
現象の物理的な解析
物理的に説明付ける
＜ステップ３＞
現象が成立する条件の検討
＜ステップ４＞
４Ｍとの関連性を検討する
Machine（設備）
Man（人）
Material（材料）
Method（方法）
＜ステップ５＞
あるべき姿（基準値）の検討
設備の精度
標準のレベル
人のレベル
＜ステップ６＞
調査方法の検討
＜ステップ７＞
不具合点の摘出
＜ステップ８＞
改善案の立案とその実施
改善前には先ず復元を心がける
この時はこの手法を使って半導体製造マシンの改善（歩留まり向上）に取り組みました。
しかし今回は「我が社の雇用状態が正常なのか、異常なのかについて」調べるのが目的なので、ここまで大げさにやる必要は無いでしょう。
「忌引き無し」っておかしくねぇ〜か〜？！
ということなどを書き出して、法律に照らし合わせてみようと思います。
2006年03月29日
東京都最低賃金（地域別最低賃金）は
時給で７１４円だそうで、
産業別にまた変わってくるそうです。
（東京労働局HPを参照）
これから法律のことも、少しは勉強していこうと思います。今の状況においては、知らないとそれだけ損をしそうですし、、、、。
「自分の身は自分で守らんと東京では生きていけない」
って、この前ある人に忠告されたんですよね。
産業別にまた変わってくるそうです。
（東京労働局HPを参照）
これから法律のことも、少しは勉強していこうと思います。今の状況においては、知らないとそれだけ損をしそうですし、、、、。
「自分の身は自分で守らんと東京では生きていけない」
って、この前ある人に忠告されたんですよね。
不安な正社員
この度６ヵ月目にして、正社員に取り立ててもらることとなりました。
保険料とか引かれるようになるので、給料(手取り)は13万ぐらいまで落ちるでしょうね。
毎月、給料明細はいただいておりますが、以前、自分の名前が間違っておりました。
保険料とか引かれるようになるので、給料(手取り)は13万ぐらいまで落ちるでしょうね。
毎月、給料明細はいただいておりますが、以前、自分の名前が間違っておりました。
2006年03月28日
イカ明太と水菜のパスタを食べつつ、愚痴ります。
今日は午後から半休をいただきました。
うちの会社には「忌引き」という制度がまだ無いので、名目は「体調不良」ということにしました。ちなみに有休制度も無く、残業も付きません。
帰りに会社（自社）に寄って、これって「忌引き」に出来ませんかね？って言ってみたところ、、、、、
「うちには制度がまだ無い」とのこと。
「あーじゃー解りました。体調不良でいいです、いや、心の不調ですかね」
って少し嫌みっぽく言ってみました。
会社を設立してから既に７年も経つというのにこの有様。他の会社（ベンチャー）も同じような感じなんでしょうか？？
入社して5ヶ月経ちましたが未だ試用期間。雇用保険も無ければ、健康保険、厚生年金も無しです。
そりゃ、２ちゃんにも書き込まれますよ。
非正社員 賃金、正社員の６割
非正社員の賃金は6割＝正社員との格差顕著−厚労省調査
非正社員の賃金は６０％ 正社員との格差浮き彫り
新卒者が入社してきましたが、彼らはこういうこと知っとるんかな。新卒だったら正社員になるチャンスはいくらでもあるだろうに、、、。良さそうなこと言われて入ってきたんだろうけど、うちの現状は１派遣会社にすぎません！！
2006年03月07日
こういうのも生涯学習？
＜今日の結果＞
ボヤキ２回
ため息４回
all about japanを見ててこんな記事を見つけました。
無料で学べる！春の公開講座
全国各地の大学で開催されていて、全てが無料ってわけではないですが、3ヶ月程度の期間で週1だと平均して3万円くらいだそうです。
なんだか楽しそう。通えば自然と人脈も広がっていきそうな予感。
興味の持てそうな講座を探してみようと思います。
ボヤキ２回
ため息４回
all about japanを見ててこんな記事を見つけました。
無料で学べる！春の公開講座
全国各地の大学で開催されていて、全てが無料ってわけではないですが、3ヶ月程度の期間で週1だと平均して3万円くらいだそうです。
なんだか楽しそう。通えば自然と人脈も広がっていきそうな予感。
興味の持てそうな講座を探してみようと思います。
2006年03月06日
1000万パワー
＜今日の結果＞
ボヤキ２回
ため息６回
特に、焦っている（余裕が無い）時は無意識的に出てしまいます。
最近、年収1000万ってキーワードに興味を持ちました。
会社の中（参入先）で1000万プレイヤー、1000万パワーの持ち主は誰なんだろ？
それだけもらっている人の仕事ぶりを是非、近くで観察してみたいものです。それで大体のイメージが掴めますしね。
でも年収を公言する人って少ない。
判断する材料は、住んでる場所（家賃）、身につけているモノ、飲みに行ってる場所、でしょうか？
ボヤキ２回
ため息６回
特に、焦っている（余裕が無い）時は無意識的に出てしまいます。
最近、年収1000万ってキーワードに興味を持ちました。
会社の中（参入先）で1000万プレイヤー、1000万パワーの持ち主は誰なんだろ？
それだけもらっている人の仕事ぶりを是非、近くで観察してみたいものです。それで大体のイメージが掴めますしね。
でも年収を公言する人って少ない。
判断する材料は、住んでる場所（家賃）、身につけているモノ、飲みに行ってる場所、でしょうか？
2006年03月03日
嬉しい。
毎日キャリアナビに登録してから、メーカー、アウトソーシング等の企業からスカウトメールを頂くようになりました。
おかげで、モチベーションが上がってきました。
スカウト＝即採用を意味するものでは、決してありません。しかし、現状のスキルでの評価（働き口）を、大まかではありますが把握することは出来ます。
細かいスキルシートに記入する形式なので、
ここのスキルを上げる事が出来たら、違う会社からもスカウトメールを頂くことが出来るのではないか？もっとスカウトの数が増えるんじゃないのか？などの考えも起こり易く、自然とモチベーションも上がります。
＜今日の結果＞
ボヤキ１回
ため息９回
おかげで、モチベーションが上がってきました。
スカウト＝即採用を意味するものでは、決してありません。しかし、現状のスキルでの評価（働き口）を、大まかではありますが把握することは出来ます。
細かいスキルシートに記入する形式なので、
ここのスキルを上げる事が出来たら、違う会社からもスカウトメールを頂くことが出来るのではないか？もっとスカウトの数が増えるんじゃないのか？などの考えも起こり易く、自然とモチベーションも上がります。
＜今日の結果＞
ボヤキ１回
ため息９回
2006年03月02日
評価について
仕事の話。
私はどのくらいの値段で、今の参入先に派遣されてるんだろうか？知りたい。
人材派遣の業界において、そう情報って僕らには下りてこないものなの？それとも、うちの会社だけ？！
そこら辺の情報持ってる人いたら教えてくれませんか。
私はどのくらいの値段で、今の参入先に派遣されてるんだろうか？知りたい。
人材派遣の業界において、そう情報って僕らには下りてこないものなの？それとも、うちの会社だけ？！
そこら辺の情報持ってる人いたら教えてくれませんか。
2006年02月26日
今日一日、何もせんだった。
今日は成果無し。何もやってないから、成果無し。
さっき、ちょろっと転職サイトに今の業務内容を追記したぐらいかな。
あっ、そうそう、明日でブログを付け始めて1年が経ちます。
♪きっかけは〜、彼女と別れたから。
だったよな。そっから転職も決意して今に至っています。
さっき、ちょろっと転職サイトに今の業務内容を追記したぐらいかな。
あっ、そうそう、明日でブログを付け始めて1年が経ちます。
♪きっかけは〜、彼女と別れたから。
だったよな。そっから転職も決意して今に至っています。
2006年02月22日
2005年12月28日
派遣スタッフの「正社員」登用マニュアル
Ｙａｈｏｏ！のトピックに記事が出ていて、知っていた方がこの先有利かなと思ったので買ってみました。送料込みで５４０円でした。内容は表題の通りそのまま、「労働者派遣法」を活用すれば、派遣から正社員になることも可能ですよというものです。詳しいことはココに載っていました。
2005年12月24日
人に嘘をつくことは性に合いません。
そうなんです、僕は直ぐ顔に出ちゃうんです。
それに気が付いていても、気付いてないフリをしてくださっている方々、
ありがとうございます。
先日「バレかかってる？」という題名で日記を書きましたげど、そんな方々には既にバレてるという認識でいた方が良いだろうな。
だからここは、「バレてる人には既にバレてる」という気持ちで日々の仕事に取り組んだ方が得策。気が抜けない、そういう自分の人間性を重視してくださっている方々の期待を裏切ると、転がり落ちるのは早いぞ。
それに気が付いていても、気付いてないフリをしてくださっている方々、
ありがとうございます。
先日「バレかかってる？」という題名で日記を書きましたげど、そんな方々には既にバレてるという認識でいた方が良いだろうな。
だからここは、「バレてる人には既にバレてる」という気持ちで日々の仕事に取り組んだ方が得策。気が抜けない、そういう自分の人間性を重視してくださっている方々の期待を裏切ると、転がり落ちるのは早いぞ。
2005年12月22日
バレかかってる？
今朝、参入先の方から「山田さんの心には壁がありますね〜。もっとオープンでいった方が良いですよ」みたいなことを言われた。
この人、鋭い！！俺が故意に隠してることバレてるやん。この内容は他の人にも回ってるんだろうな〜絶対、謎の人だと思われとる。
確かに、現状の私生活ネタだけでは限界がありますよ。
この人、鋭い！！俺が故意に隠してることバレてるやん。この内容は他の人にも回ってるんだろうな〜絶対、謎の人だと思われとる。
確かに、現状の私生活ネタだけでは限界がありますよ。
2005年12月17日
いい天気です。
今週は参入先の会社で忘年会が２回ありました。当然のことながら、飲み会においても詐称がバレてはいけないので、酔っていても気を抜く事が出来ず、半分は苦痛です。
その飲み会の席で、日頃やり取りをしている正社員の方が、中学校の１学年上の先輩だとわかりました。これって凄い偶然ですよね。これは、お近づきになるチャンス！！
しかし逆に、嘘がバレる危険度も上がることになるのでは？？
写真は、図書館に行く途中で撮りました。遠くに見えるのは、六本木ヒルズです。
2005年12月01日
墓穴を掘り、ました。
昨日、「ブログをやっています」とか自分から言ってしまい、今朝「どんなブログやってんの？」と常駐先の社員さんか聞かれた。
バレたら私、即死亡ですね。たまに口が滑りそうになるので、気を付けないと。
バレたら私、即死亡ですね。たまに口が滑りそうになるので、気を付けないと。
2005年10月23日
やってきました、南行徳。
朝、５時半に家を出て飛行機で東京羽田へ。朝早いのにも関わらず迎えに来てくれた、ハラさん、オチ、ありがとうございました。昼、お好み焼き屋で食べてたら、隣に座っていたオバサンから焼き方についてダメ出しされた。その前からこっちをチラッチラ見てたんだよなー、バカにしたみたい言われたから少し頭にきた。
その後
１６時ぐらいに寮に着いて１番に思ったこと、、、部屋が汚い。床とかホコリがたまっとるし、喫煙者の部屋なのでニオイが染み付いている。ここで生活するんか〜、ちょっとな〜、、、。案の定、風呂もトイレも想像以上。
凹みました。そして思いました、
お金貯めよう、早く部屋探そうと。
とりあえず自分の部屋だけでも何とかしようと思い、脱臭炭を買ってきました。
もうそろそろ寝ようと思うけど、隣は東西線が走っていて音がちょっと気になる。熟睡できるかな〜。
2005年10月03日
ＩＴ業界での勉強法
読んで理解すること。
専門学校で３ヶ月かけて学習することを、仕事では１週間で消化しないといけないそうです。書いて憶えてたんでは間に合わんそうです。
一回読んで理解するのに必要なのは、集中力？読解力？それとも気合・根性？？
効率的でスピーディな勉強法を実践されている方、俺に教えてください。
因みにこの本、３００ページぐらいあるんですけど、会社の人に見てもらったら「これぐらい２日でいけるやろう」との事でした。
2005年09月30日
初出社
今日は色々な事を学ぶ事ができた。
UNIXとはどんなものかだとか、IT業界に入っての勉強のやり方とか。
１、検索能力を鍛える
ツールはgoogleを使用する
キーワードは単語で（３つ以内）
（ex unix△quota△管理 スペースは△で表記すること）
２、勉強の進め方のコツ
全体をさらっと把握する。
解らない部分はとばしてでも必ず最後まで目を通すこと。
（最初から完璧に理解しようとしない）
イメージがなんとなく湧く感じにしておく。
（ペンキ塗りと一緒、最初は大まかに）
疑問点はそのままにしておかない。早めに処理する。
改めて自分の崖っぷちぶりを再確認！！これから勉強していく事が沢山あるな〜、明日は図書館にいって勉強しよう。
写真はこの業界に入ろうと決心してから買った本たちです。UNIXの本は今日の会社帰りに買いました。
UNIXとはどんなものかだとか、IT業界に入っての勉強のやり方とか。
１、検索能力を鍛える
ツールはgoogleを使用する
キーワードは単語で（３つ以内）
（ex unix△quota△管理 スペースは△で表記すること）
２、勉強の進め方のコツ
全体をさらっと把握する。
解らない部分はとばしてでも必ず最後まで目を通すこと。
（最初から完璧に理解しようとしない）
イメージがなんとなく湧く感じにしておく。
（ペンキ塗りと一緒、最初は大まかに）
疑問点はそのままにしておかない。早めに処理する。
改めて自分の崖っぷちぶりを再確認！！これから勉強していく事が沢山あるな〜、明日は図書館にいって勉強しよう。
写真はこの業界に入ろうと決心してから買った本たちです。UNIXの本は今日の会社帰りに買いました。
2005年09月29日
俺の人生崖っぷち。
今日受けたＩＴ企業の２次面接、通りました。明日から契約社員となります。
これからの道のりは厳しいだろうけど、後ろを振り返っても仕方がない。前を向いて行くしかない、やるしかない、俺の人生崖っぷち。これがラストチャンスだ。
はっきりした日時はわからんけど、１０月中に東京生活がスタートします。
これからの道のりは厳しいだろうけど、後ろを振り返っても仕方がない。前を向いて行くしかない、やるしかない、俺の人生崖っぷち。これがラストチャンスだ。
はっきりした日時はわからんけど、１０月中に東京生活がスタートします。
2005年09月26日
会社説明会（面接）の結果
結果はですねー、
IT企業の方は、
１次面接は通りました。今週の木曜日に２次面接があります。
１次面接での反省点。
�＿駭辰離�ャッチボールが出来ていなかった。（暴投が多かった）
聞かれた事に対して、的を得た回答が出来ていない。
�∀辰�尻切れトンボになっていた。
きちんとゴールを決めてから話し始められていないので、語尾がおかしい。
�６枋イ垢襪函∪爾傍磴�が入っているように聞こえる。
話し慣れていないから？自信が足りないから？
こんな感じですかね。
２次面接では落ち着いて、
何を問われているのか、最後はどう締めるかを考えてから話し始めよう。
教育関係の方ですが、こちらは説明のみです。
正直、「俺は営業の仕事に就くんだ！！」
という覚悟はできていませんでした。
説明だけと思って行ったら適正試験とか一般常識の試験を受けさせられて、「あーヤバイナー」って思いましたし、、。
多分、見抜かれてたと思います。
それでも担当の方は、
チャレンジして失敗するのは良いけど、逃げてする失敗はダメだ。
会社が中途採用を行う目的は、会社の雰囲気を変える、流れを変えることにあるから、周りの空気を変えられる人、どこに配属されても影響力を発揮できる人になりなさい。
何事にも一生懸命取り組む人が伸びる。
と、１時間にわたってアドバイスをしてくださいました。
ありがとうございました、肝に銘じます。
IT企業の方は、
１次面接は通りました。今週の木曜日に２次面接があります。
１次面接での反省点。
�＿駭辰離�ャッチボールが出来ていなかった。（暴投が多かった）
聞かれた事に対して、的を得た回答が出来ていない。
�∀辰�尻切れトンボになっていた。
きちんとゴールを決めてから話し始められていないので、語尾がおかしい。
�６枋イ垢襪函∪爾傍磴�が入っているように聞こえる。
話し慣れていないから？自信が足りないから？
こんな感じですかね。
２次面接では落ち着いて、
何を問われているのか、最後はどう締めるかを考えてから話し始めよう。
教育関係の方ですが、こちらは説明のみです。
正直、「俺は営業の仕事に就くんだ！！」
という覚悟はできていませんでした。
説明だけと思って行ったら適正試験とか一般常識の試験を受けさせられて、「あーヤバイナー」って思いましたし、、。
多分、見抜かれてたと思います。
それでも担当の方は、
チャレンジして失敗するのは良いけど、逃げてする失敗はダメだ。
会社が中途採用を行う目的は、会社の雰囲気を変える、流れを変えることにあるから、周りの空気を変えられる人、どこに配属されても影響力を発揮できる人になりなさい。
何事にも一生懸命取り組む人が伸びる。
と、１時間にわたってアドバイスをしてくださいました。
ありがとうございました、肝に銘じます。
2005年09月20日
山田が、ＩＴ〜？教育〜？？
今日は合同会社説明会に行ってきました。
毎度の事ながら、事前に参加企業をチェックしていなかった為、会場でパンフレットを見て面接を受けさせてもらう企業をチェック。
今回は、ソフト関係を中心に自分でチェックした３社と、勧誘が３社だったかな？計６社で面接を受けさせてもらいました。
結果、木曜日と金曜日に会社説明会を受けさせてもらう事になりました。それがＩＴ関係の会社と教育関係の会社です。
ここで両社の仕事内容を書きたいんですが、まだしっかり把握出来ておりませんｗｗ。
失礼がないように、明日はパンフレットを見ながらその会社のことを調べ上げていきたいと思います。
（何か質問できるぐらいね）
今後の展開に、乞うご期待！！
毎度の事ながら、事前に参加企業をチェックしていなかった為、会場でパンフレットを見て面接を受けさせてもらう企業をチェック。
今回は、ソフト関係を中心に自分でチェックした３社と、勧誘が３社だったかな？計６社で面接を受けさせてもらいました。
結果、木曜日と金曜日に会社説明会を受けさせてもらう事になりました。それがＩＴ関係の会社と教育関係の会社です。
ここで両社の仕事内容を書きたいんですが、まだしっかり把握出来ておりませんｗｗ。
失礼がないように、明日はパンフレットを見ながらその会社のことを調べ上げていきたいと思います。
（何か質問できるぐらいね）
今後の展開に、乞うご期待！！
2005年09月15日
薄いのに、内容は濃い。
表紙の「１億円出してもほしい人、タダでもいらない人」
に釣られて一昨日買いました。
今日は図書館でこれを使って勉強。
一回読んで、要点まとめながら（そのまま写した部分もありますが）また読んでを繰り返してると結構時間がかかります。
正直、まだこの内容を消化できていません、今は憶えてても明日なったら、きっと忘れてると思う。
ちょくちょく読み返して、人に説明できるぐらい身に付けたいと思います。
2005年09月14日
明日より、無職です。
ついにやってきました。
明日で籍が無くなります。職業欄、、、無職になります。来月から収入０です。
この状況をどう乗り切るか、冗談抜きでニートに落ちない為にどうすれば良いか、本気で考えよう。
先ずバイトをする、お金が無いと飲みにいけない。この前読んだ求人のフリーペーパーに、
「パソコンインストラクター」ってのを見つけた。
時給 ７００円〜
資格 エクセル、ワードの基本操作が出来る人
話すのが好きな方歓迎です。
これ、行ってみようかな？
面接を受けてみるだけでも、自分がエクセル、ワードの基本操作が出来る人かどうか客観的に判るんじゃないかな。この前、うちの母親に教えた程度（請求書等のフォーム作り）だったら楽勝なんだけど。
あ、今日の実家の手伝いですが、ちゃんと行ってきました。
簡単に言えば、家のリフォーム作業ですね。昔の家屋は土壁が多くて解体する時、ホコリが凄く出ます。また天井をはがしたら、ネズミがいた痕跡がいっぱい出てきてました。
明日で籍が無くなります。職業欄、、、無職になります。来月から収入０です。
この状況をどう乗り切るか、冗談抜きでニートに落ちない為にどうすれば良いか、本気で考えよう。
先ずバイトをする、お金が無いと飲みにいけない。この前読んだ求人のフリーペーパーに、
「パソコンインストラクター」ってのを見つけた。
時給 ７００円〜
資格 エクセル、ワードの基本操作が出来る人
話すのが好きな方歓迎です。
これ、行ってみようかな？
面接を受けてみるだけでも、自分がエクセル、ワードの基本操作が出来る人かどうか客観的に判るんじゃないかな。この前、うちの母親に教えた程度（請求書等のフォーム作り）だったら楽勝なんだけど。
あ、今日の実家の手伝いですが、ちゃんと行ってきました。
簡単に言えば、家のリフォーム作業ですね。昔の家屋は土壁が多くて解体する時、ホコリが凄く出ます。また天井をはがしたら、ネズミがいた痕跡がいっぱい出てきてました。
2005年09月05日
VisualBasic.NETの基本と仕組み〜という本。
土曜日に買ってきてたんですが、昨日は全くできませんでした。最初の１ページを開く勇気が、、、（笑）ってことではないんですが、昨日は別の本を読んでました。
近所の本屋にはこの手の本はまず売ってないだろうとわかってたんで、天神の本屋で何冊も置いてある内から約６０分ぐらいかけて、この本を選び出しました。
大学の教科書を買わされた時に経験済みなんですが、専門書って高いんですよね。医学書とかもっと高そうですが、工学書も負けちゃーおりませんよ。
選ぶ時も迷うんですよね、厚いのもあれば薄いのもあって。僕の場合は１部分だけを読んでみたり、パラパラとめくって本のレイアウトを確認したり（挿絵とか文字の色とか）、目次を確認したりして選ぶことが多いです。
Basicの勉強をするのは高校以来です。（GOTO文？If文？Pint文？だったっけ？）年月が経過していつの間にか名前にVisualと.NETが付いとるし、、、先ずそこから理解していかんといけませんな。
それと、そろそろバイトを探そう。
2005年08月12日
ハローワークデビュー
ここ２回ほど行きました。
まだ有給消化中なので、求人を検索して求人票をコピーするだけですがね。色々な職種で求人が出てることがわかりました。求人票を見るのなんて大学卒業以来なんで、ちょっと懐かしかったです。
これからちょくちょく通ってみようと思います。
まだ有給消化中なので、求人を検索して求人票をコピーするだけですがね。色々な職種で求人が出てることがわかりました。求人票を見るのなんて大学卒業以来なんで、ちょっと懐かしかったです。
これからちょくちょく通ってみようと思います。
2005年07月08日
セミナー参加について
意外にも先日、セミナーで面接してもらった企業から「面接をするので日程の確認をさせてくれ」と電話があった。軽いつもりで説明を受けて、こんなに早く反応があるとは、、、どうしてイイのかワカリマセン。
次からは参加する前に参加企業の概要を調べて、自分に合いそうな会社が出てない時は参加しない方が良い？
この就職難で、断るのは失礼ですか？
次からは参加する前に参加企業の概要を調べて、自分に合いそうな会社が出てない時は参加しない方が良い？
この就職難で、断るのは失礼ですか？
2005年07月07日
いんぐす就職フェア 合同会社説明会 結果
遅くなりまして、昨日のセミナーの結果です。
最近のセミナーは変わってるん？受付を済ませて、どの会社に回ろうかなって資料見てたら、係りのお姉さんが呼び込みに来て、軽く会社概要の説明までやってくれちゃって、至れり尽くせりですな〜！！
５社で説明を受けたんですが、全社アウトソーシング系でした。前の会社にも出入りしてたところもあった。
今回参加してわかったこと、「福岡では仕事が少ない」。全国どこでも行けますっていう人を企業は欲しがってる。やっぱり大手、〜系ってところが研修、福利厚生がしっかりしてそう。
９月までは有給消化中なんで、それまでにセミナー見つけて参加していきたいと思う。面接の練習にもなるしね〜。
最近のセミナーは変わってるん？受付を済ませて、どの会社に回ろうかなって資料見てたら、係りのお姉さんが呼び込みに来て、軽く会社概要の説明までやってくれちゃって、至れり尽くせりですな〜！！
５社で説明を受けたんですが、全社アウトソーシング系でした。前の会社にも出入りしてたところもあった。
今回参加してわかったこと、「福岡では仕事が少ない」。全国どこでも行けますっていう人を企業は欲しがってる。やっぱり大手、〜系ってところが研修、福利厚生がしっかりしてそう。
９月までは有給消化中なんで、それまでにセミナー見つけて参加していきたいと思う。面接の練習にもなるしね〜。
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