派遣法のお勉強

こんにちは。派遣生活.comのみるくです。

暑い日が続いていますが、皆様お元気でしょうか。

さて今日は、ご質問を送ってくださったPOOHYOKOさんからのメールを要約の形でご紹介させていただきます。

「派遣社員として働き始めて1年半経ちますが、仕事が非常に暇で悩んでいます。仕事の指示が全くといっていいくらいないのです。一日何もしないで席に座っているだけの日が続いています。「何か指示をください」と言っても駄目で、自分でも掃除など気が付くことはしていますが、限りがあります。また秘書業務で採用されてはいますが、実際はお茶くみや電話対応が主になっています。このような状況が続くようであれば、契約を終了したいのですが、これ以外に辞めたい理由がなく、辞めたいと言い出しにくく感じています。ご意見お聞かせください。よろしくお願いします。」

現在、お仕事が大変暇で悩んでおられるとのこと、暇なのはよさそうに見えて、実は忙しいことより辛いですよね。私も暇な日は忙しい日より疲れます。

まず「秘書」という業種について調べてみました。
「秘書の業務」は派遣26業務の一つです。

【７号　秘書の業務】
秘書関係（令第４条第７号）

法人の代表者その他の事業運営上の重要な決定を行い、又はその決定に参画する管理的地位にある者の秘書の業務

イ　取締役又はこれに準ずる者の秘書として文書の作成、受発信管理、資料・情報の整理及び管理、関係部門との連絡調整、スケジュール表の作成、来客の応対等を行う業務をいう。

ロ　単に来客に対するお茶の接待、会議室の準備、文書の受発信等のみを行う庶務的な補助業務は含まれない。

すべての状況を知っているわけではないので、確実なことは言えませんが、POOHYOKOさんのお仕事は契約上は「秘書の業務」となっていると思いますが、実質は26業務ではない、一般事務になっているような気がします。突き詰めていくと契約違反かもしれません。

もちろん、だから今すぐどうこう言うことはないかもしれませんが、最終的に辞める理由の一つとしてあげることはできるかもしれません。でも言わずに済むならそのほうが円満に辞められるかもしれません。

また「辞めたい」と言い出しにくい、とのことですが、契約終了も言い方によっては丸く収まると思います。例えば、「仕事が少ないから、暇だから嫌だ」というと角が立ちますが、「キャリアアップ目指して、こういったお仕事に転職したいんです」というように前向きな目標を前面に出すと、イメージは悪くないと思います。

とりあえず今の暇な状況を改善するための一つの案ですが、例えば、会社の許可を得て、暇な時間に秘書検定の勉強をし、資格を取得したあと、資格を活かせる会社に転職するというのもいいかもしれません。もちろん他の資格でもいいと思います。

私の友人（派遣社員）もPOOHYOKOさんと同じような経験があって、何度お願いしても仕事を全然くれないので、会社の許可を得て、暇な時間に資格取得の勉強をしていたそうです。

また、辞める辞めないは別として、まず派遣会社の人に相談してみるといいと思います。それで、何も対応してくれないようなら、上記のように将来的に辞める方向で動くといいと思います。

ただ、自分から辞めるというと失業保険を受け取るまでに3ヶ月の給付制限を受けるようになるので、辞めることを話すときは次の仕事が決まってからのほうがいいかもしれません。

もしくは、各地の労働局に設置されている労働相談センター等に契約違反の可能性についての相談をして会社都合で辞められる様にアドバイスをもらうこともできるかもしれません。

それにしても、今のような職場で1年半、すごく辛抱されてきたと思います。私個人としては、派遣社員としては一つの派遣先で1年以上続けられたら、いいんじゃないかな〜と思っています。

忙しすぎて体がついていかないのも辛いですが、暇すぎてすることがないというのもかなり辛いと思いますので、辞める理由（本音）としてはアリだと思いますヨ。

POOHYOKOさんが今後充実したお仕事ができるよう心から願っています！

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