甘党弁護士の辛口せんいち話

今週もあっ！（←別に何かやらかしたのではありません）と言う間に週末です。年度初めの良いスタートをきれましたでしょうか？

少し前のものですが、「企業と反社会的勢力との関係遮断に関する現状と対策について」（平成19年２月２２日；暴力団対策課）を改めて読んでみました。
http://www.npa.go.jp/sosikihanzai/bouryokudan/boutai12/20070323.pdf
日経新聞の記事では、確か、内部統制システムの基本方針への記載の要否にフォーカスが当たっていたものですが、それに限らず、金融機関に限らない業種別の反社への取組み状況や課題等が、アンケート調査結果として色々記載されています。

金融機関においては、最近の行政処分事例に見るようにまだ決して十分とは言えないとしても、こうして他業種と比較してみますと、過去の不幸な出来事をも踏まえてなされて来た取り組み状況は、相当進んでいるように見えます。

個人的に興味深いところとして、業界毎に反社情報のデータ・ベースを構築することの是非や、行政機関への要望についての回答等も書かれており、全銀協などの業界団体や警察庁に限らない行政サイドの尾今後の取組みにあたって参考になるのでは、と思います（といいますか、反社対応は、各金融機関という組織単位に留まらず、官民と弁が、まさに三位一体となり、より緊密に協同して取り組むべき課題なのでしょう）。

また、「平成１８年の暴力団情勢」を、遅ればせながら併せて読みました。
http://www.npa.go.jp/sosikihanzai/bouryokudan/boutai11/20070208.pdf
勢力状況やいわゆるマネロン犯罪の手口や検挙事例等が詳記されており、勉強になりました。個人的には、「（主要暴力団が）内部統制及び体制の強化を図」っている、との一文にも衝撃を受けてしまいましたが。ここでいう「内部統制」って一体…。


しばらく前に街中でもらった雑誌にこんな文があり、仕事人間の私は自己反省でした。適宜、読み替えていただければと思います。
「ＣＳＲ（企業の社会的責任）ってなんでしょう。それは、愛する家族との夕餉の席で、今日一日の会社での出来事を包み隠さず話せる「社会人間」が「会社人間」としてやる仕事ではないでしょうか。社会人間と会社人間が一体となったとき、本当のＣＳＲが生まれるのです」（会社と社会　モテカブ流ＣＳＲ入門　第９回　ＣＳＲの「こころ」）
仕事も大事ですが、妙に我慢とかして、もっと大事なことを犠牲にしてませんか？人生は短いですし後悔するのは自分です。ならば、もう少し（図）太く生きたいですね。いや、メタポリックじゃなくて…