2010年06月03日
平成21年度における個別労働紛争解決制度の施行状況
厚生労働省および東京労働局より、
「平成21年度における個別労働紛争解決制度の施行状況」
が発表になりました。
東京労働局では「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づく個別労働紛争解決制度の運用を行っていますが、平成21年度の施行状況は以下のとおりです。
�� 総合労働相談件数 １３０，５５０件（５．５％減＊）
�� 民事上の個別労働紛争相談件数 ２９，１０７件 （１５．９％増＊）
�� 助言・指導申出受付件数 ６２６件（１２．７％減＊）
�� あっせん申請受理件数 １，７０２件（７．５％減＊）
[＊増減率は平成２０年度の実績との比較]
(参考資料１ 年度別個別労働紛争解決制度の利用状況の表１，図1，図２参照)
�� 民事上の個別労働紛争相談件数のうち，整理解雇の相談件数は，２．７倍に増加
した平成２０年度より，更に３２．９％増加した。
「平成21年度における個別労働紛争解決制度の施行状況― 相 変 わらず解雇，雇止めの相談件数が増加傾向―」はこちら。
↓↓↓
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2010/20100531-seido/20100531-seido.pdf
「平成21年度における個別労働紛争解決制度の施行状況」
が発表になりました。
東京労働局では「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づく個別労働紛争解決制度の運用を行っていますが、平成21年度の施行状況は以下のとおりです。
�� 総合労働相談件数 １３０，５５０件（５．５％減＊）
�� 民事上の個別労働紛争相談件数 ２９，１０７件 （１５．９％増＊）
�� 助言・指導申出受付件数 ６２６件（１２．７％減＊）
�� あっせん申請受理件数 １，７０２件（７．５％減＊）
[＊増減率は平成２０年度の実績との比較]
(参考資料１ 年度別個別労働紛争解決制度の利用状況の表１，図1，図２参照)
�� 民事上の個別労働紛争相談件数のうち，整理解雇の相談件数は，２．７倍に増加
した平成２０年度より，更に３２．９％増加した。
「平成21年度における個別労働紛争解決制度の施行状況― 相 変 わらず解雇，雇止めの相談件数が増加傾向―」はこちら。
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http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2010/20100531-seido/20100531-seido.pdf
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